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上海市第六人民医院专科医师培训试点基地实地评审自评报告(二)

  (六)夯实基础�注�技能

  根æ�®ä¸“科医师培训两个ä¸�å�Œé˜¶æ®µçš„è¦�求,首先对ä½�院医师ã€�导师进行æ€�想å“�德教育,先å�Žé‚€è¯·æ±¤é’ŠçŒ·é™¢å£«ã€�“973”首席科学家陈国强教授对ä½�院医师å�Šå¯¼å¸ˆè¿›è¡Œä¸Šå²—å‰�çš„æ€�想å“�å¾·å’Œè�Œä¸šé�“德教育;邀请医院有关è�Œèƒ½ç§‘室领导进行有关知识讲座,共有300余人次å�‚加;æˆ�立轮转医师党å°�组,在支部的领导下开展形å¼�多样的活动,丰富和活跃轮转生活,多次到爱国主义教育基地接å�—教育,增强作为一å��医务工作者的使命感ã€�责任感。

  为推进ä½�院医师规范化培训,我院以“三基”培训å�Šè€ƒæ ¸ä¸ºæŠ“手,首先是管ç�†éƒ¨é—¨æ¯�年制定考核计划,院周会动员布置,在下ç�­å�Žå®‰æŽ’考试,采用A/Bå�·éš�机抽签方法考核。其次是充分å�‘挥教学专家组的作用,对ä½�院医师实施技能å�Šä¸´åºŠæ€�维考核,考核结果å�Šæ—¶å��馈给科主任å�Šæœ¬äººã€‚其三是管ç�†éƒ¨é—¨å°†è€ƒè¯•æˆ�绩汇总,全院通报,考核结果与个人è�˜ç”¨ã€�晋å�‡ç»“å�ˆï¼Œå…¶ä¸­4ä½�ä½�院医师因考核ä¸�å�ˆæ ¼è¢«è¾žé€€ã€‚

  近5年�,对�院医师进行心电图考核900人次,�格率97%;读X光片考核900人次,�格率98%;外文考试900人次,�格率99%;呼�机�作考540人次,�格率100%;专科技能考核850人次,�格率98%.在�加院外技能�作考�,组织专家进行针对性强化训练。

  此外,利用实训基地模拟人进行强化训练13人;专门�请外教进行英语�语辅导达80人次;邀请国家基金委董尔丹教授��生局张凯处长等进行科研能力和�级课题申报的讲座6次,共200人次�加。

  (七)加大投入��供�障医院�年投入科教�费800余万元。2006年新教学大楼投入使用,�院医师规范化培训的硬件得到进一步的改善,设有语音教室�多媒体教室,宽带网络完备,有42�电脑专用于查询资料。新的图书馆馆�1100m2,中文图书11626册,外文图书4573册,中文过期刊�订本5354本,外文过期刊�订本12892册,中文现刊183�,外文现刊102�,有26�电脑上网,�费查阅相关文献。全院�临床医技科室�有电脑�供上网,所有上网电脑��连接到上海交通大学图书馆,直接查询��中外文医学数�。医院拨出�费300万余,用于改建动物房和中心实验室,为�院医师的科研工作�供方便。

  �院医师在培训期间享�与正��工相�的工资�其它�利待�;实行人事档案代管制度;人事部门和���院医师签订劳务��,为���院师办�养��失业和医疗�险;医务部门按国家有关政策,积�为�院医师报考执业医师资格考试或注册手续�供方便。

  二�建设�效

  (一)�院医师总体质�得到�高

  ���院医师规范化培训的�展和壮大,其质�得到明显�高。目�,�院医生书写的甲级病�率达100%;�加上海市�院医师专业技能考试三年内累计�格率达100%;院内�院医师专业�论�专业技能考核优良(>90分)率分别�91.6%,92.8%,比2004年分别上�14.8%,10.4%;外语考核年�格率达95%.2006年度�院医生�加疑难病例抢救�疑难手术�功人数累计近800例次。尤其是骨科,第二阶段�院医师日��加手术�达8-10�,手术��难度明显超过大纲�求。

  �过若干年�院医师规范化培训,我院�少学科�为�院医师培训的强势学科,超声医学科�为上海市�院医师规范化培训技能唯一的考试点,连续5年共接�全市103��院医(技)师考核。由于考核管�有效,2005年在全市�院医师技能考核总结大会上作了�验交��言。

  在医疗技能培养的�时还注�科研能力的培养。3年�,�院医师共�表统计�期刊论文130篇,其中2003年29篇,2004年�2005年累计101篇。今年�院医师SCI论文实现零的�破,累计已有4篇,其中一篇影�因�6.08.有22人次�加国内学术会议交�。11��院医生作为第一负责人承担�生局课题,累计�费11万元;70��院医生作为项目负责人承担院级课题。

  �院医师政治素质�年�高。目��院医师中中共党员64人,入党积�分�43人,��院医师比例的20.2%.近3年新增党员8人。

  (二)带教师资队�总体实力��

  在多年从事�院医师培训的基础上,我院形�了一支素质较高�结构���较为稳定的带教师资队�。

  目å‰�,ä½�院医生导师182å��中有研究生学历者å� 57.7%,å�šå£«å­¦åŽ†è€…å� 35.2%;担任硕士生导师者80人,å�šå£«ç”Ÿå¯¼å¸ˆè€…28人,正高级专业技术è�Œç§°è€…å� 36.3%.导师工作年é™�大于15年者å� 87.4%.早期ç»�过ä½�院医师培训æˆ�é•¿èµ·æ�¥çš„导师队ä¼�中,有5å��å·²æˆ�为学科带头人,3å��走上管ç�†å·¥ä½œå²—ä½�,17人担任管ç�†å¯¼å¸ˆå·¥ä½œï¼Œç”±ä»–们å�‚与的从管ç�†å±‚→科室负责人→管ç�†å¯¼å¸ˆçš„管ç�†æ¡†æž¶æ›´åŠ é‡�视ä½�院医师规范化培训,加之导师队ä¼�专业性强,临床ç»�验丰富,总体带教水平明显æ��å�‡ã€‚

  具有带教资质的教师队ä¼�注é‡�医教研全é�¢å�‘展,也是医院科研工作的骨干和生力军。他们是全年科研项目的主è¦�承担者,尤其是承担国家科委独立“973”课题一项,国家自然学科基金7项,累计ç»�è´¹532万元;市级é‡�点ã€�é‡�大项目ç»�è´¹181万元;å�„级人æ‰�基金209万元。今年上å�Šå¹´å�‘表的统计æº�期刊和SCI论文分别为152篇和23篇,分别是2003å¹´å�ŒæœŸçš„1.31å€�å�Š1.91å€�。目å‰�,师资队ä¼�中10人次担任中å�ŽåŒ»å­¦ä¼šä¸“科学会主任ã€�副主任委员;30人次担任上海医学会å�„专科委员会主任ã€�副主任委员;6人次担任统计æº�期刊æ�‚志主编ã€�副主编;45人次担任统计æº�期刊æ�‚志编委。近年æ�¥ï¼Œç§‘技æˆ�果奖获得者å�‡æ˜¯å¸¦æ•™å¯¼å¸ˆé˜Ÿä¼�æˆ�员。

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