“河南创新医师定期考核方式”相信是准备参加医师定期考核的朋友比较关注的事情，为此，医学教育网小编整理内容如下：

记者获悉，河南第五周期（2017—2018年度）医师定期考核于日前圆满结束。本次考核，河南在多个方面进行了探索创新，比如河南省中西医医疗机构医师首次采用统一信息平台、统一考核方式、统一考核内容、统一结果管理“四个统一”同步进行考核，首次实现《定考系统》与《医师电子化注册系统》数据互联互通等，考核工作得到全国定考办的充分肯定。

医师定期考核是贯彻落实《执业医师法》的重要工作，是加强事中事后监管，完善医师管理体系的重要措施，每两年为一考核周期。根据《医师定期考核管理办法》规定，河南省医师定期考核工作已连续顺利开展五个周期，河南省参加考核医师共106.744万人次，合格率99%以上。在五个周期考核工作中，河南力求考核程序规范，信息填报完整，考核成效显著，定考工作走在了全国前列，多次在全国医师定期考核工作年会上做典型发言。通过考核，河南省定考体系建设逐步完善，医师依法执业意识得到增强，业务学习积极性普遍提高，基层医师执业得到进一步规范。

据河南省医师定期考核办公室工作人员介绍，2017—2018年度医师定期考核河南省共有309818名医师参加，考核合格率为99.38%，参加考核医师数量再创历史新高，成为全国首个单周期考核医师数超过30万的省份。在本周期考核中，河南继续采用“互联网+手机APP”形式开展，河南省卫生健康委员会还专门下发了《关于明确医师定期考核良好行为及不良行为事项的通知》，界定了三大类22种良好行为事项和60种不良行为事项，弥补了以往医师定期考核中的空白点，通过建立健全医师定期考核奖惩制度，运用鼓励机制，提倡医师崇尚医德、精诚为业、勇担使命和甘于奉献的良好行为，展现出河南省医师队伍的良好风尚。据统计，2017—2018年度医师考核中，河南省共有105038名医师执行简易程序。其中3516名医师，因具有良好执业行为记录，并满足执业年限条件，获得简易程序资格并考核合格。该政策得到广大医师的一致好评，对规范河南省医师执业行为，提高医师素质起到重要推动作用。

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