据医学教育网编辑了解，2014年12月哈密市地区卫生局始终高度重视卫生人才队伍建设，以在职培训、人才引进、创新服务为重点，不断提高卫生人才队伍素质为目的，先后制定了《哈密地区卫生人才队伍建设发展规划》、《哈密地区卫生人才援疆专项规划》及《哈密地区医疗卫生人才推动工程实施方案》。

一是地区在每年安排40万元开展人员培训及人才队伍建设的基础上，2014年投入200万元设立卫生人才发展资金，通过河南援疆多渠道培养地区急需卫生人才、培养地区临床重点学科带头人、实施住院医师规范化培训和农村订单定向培养医学生等方面，不断引进卫生人才和加强卫生人才培养。目前，地区各医疗机构累计引进研究生学历医学人才15名，技术骨干8名；安排地区二级以上医疗机构的12名临床技术骨干赴北京大学人民医院进行了培训；开设了河南省新乡医学院临床医学硕士研究生哈密班，从各医疗卫生单位选派80名优秀卫生技术人员参加在职研究生班；完成自治区安排的30名全科住院医师规范化培训。

二是深入开展以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，大力培养适宜人才，地区积极实施以全科医生培训为重点的基层医疗卫生队伍人才培训工作，先后完成46名基层医疗卫生机构全科医生转岗培训和45名县级医师骨干培训，完成176名（含医师和护士）城市社区卫生人员岗位培训，完成社区卫生人员服务能力建设培训218人，确保每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构都有1-2名全科医生；完成167名农村订单定向免费培养医学人才和农牧区高中起点专科层次医学教育招生工作；加大乡（镇）卫生院执业医师招聘力度，利用“国家乡镇卫生院招聘执业医师试点项目”为乡镇卫生院招聘执业医师32名，中央按每人每年2万元标准给予补助，地、县（市）按照每人每年2万元标准给予补助；巩固乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构卫生技术人员在职培训和乡村医生在岗培训制度，每年实施200名基层医疗卫生机构卫生技术人员针对性培训工作，不断提高基层医务人员技术水平和服务质量。

三是今年地区财政投入300万元，建立外请专家制度，外请专家252人次，开展高难度示教手术164例，教学查房124次，会诊97例，远程会诊74例，举办讲座136次，切实减轻各族群众看病就医负担。

四是加大医疗卫生科研能力建设，积极开展“区域医疗卫生规划”“死亡回顾性调查”、“癌症病人回顾性调查”及配合自治区卫生厅开展了“乡镇卫生院运行管理模式”“新疆0-6岁儿童健康管理服务规范实施效果评估”“新疆哈密多民族聚集地区国家基本公共卫生服务项目实施效果评价”“红枣糖浆治疗失眠的临床评价研究”“黄鳝治疗面神经麻痹技术的临床应用评价”等课题研究，努力培养和造就一批优秀科技人才和科研团队，提高科研能力。

医学教育网12月10日讯