为切实做好国家基本公共卫生服务项目，进一步全面推进靖宇县乡村医生“计分制”量化管理，有效指导基层乡镇卫生院扎实掌握“计分制”系统功能模块的应用和实际操作，下大气力巩固拓展乡村振兴的健康保障，2022年1月21日靖宇县卫生健康局组织举办了“全县村医‘计分制’管理专项培训班”。县卫生健康局分管领导、局基层科全体成员，各相关乡镇卫生院院长及村医“计分制”工作负责人，共计33人参加此次培训。

靖宇县卫生健康局从2022年1月份开始，结合县域实际全面铺开乡村医生“计分制”量化管理工作，除靖宇镇卫生院、保安卫生院外，其他10家乡镇卫生院均实行村医“计分制”绩效考核。每个乡镇卫生院配备专人负责，要求熟练掌握前期系统录入等系统操作，按季度对村医进行“计分制”考核，每个季度上传相关凭证，并在规定时限内上报“村医绩效金额结算表”和“村医绩效详细记录表”，在专业系统中生成考核数据后综合考核结果与资金拨付相挂钩，切实做到村医“计分制”奖勤、奖优、公开、透明、易操作。

培训过程中，两家“计分制”试点卫生院工作负责人担任此次培训的指导老师，通过认真讲解和现场操作相关乡镇卫生院全面掌控了村医“计分制”系统功能模块的应用。各乡镇卫生院院长和相关工作负责人针对一些关键点不懂就问，指导老师耐心解答，保证所有参会人员“懂流程”、“会使用”、“会操作”。培训现场气氛强烈、效果明显。

县卫生健康局相关领导最后强调，春节将至，要把落实村医“计分制”和当前疫情防控有机结合起来，将疫情防控作为“计分制”的重要内容，强化监督、细化考核，各乡镇卫生院和辖区村医在工作中不能放松警惕，要提高认识，做好、做足基层卫生疫情防控各项工作，以实际行动当好农村人民群众健康安全的“守门人”。