养老保险一直是各地区乡村医生关注的焦点，国家逐渐加大乡村医疗队伍的政策福利力度，太原市乡村医生参加灵活就业人员养老保险工作实施方案近日出台，明确该市乡村医生纳入大社保，解决乡村医生养老保险问题。

《方案》明确，参保人员条件为，经县（市、区）卫生计生行政部门批准，取得乡村医生资格证及以上执业资质，注册在行政村卫生室执业的在岗村医。乡村医生以灵活就业人员身份参加养老保险。按上一年度全省非私营单位在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，其中个人缴纳不低于基数的8%，由个人承担；财政补助缴费基数的12%，由市、县两级财政按照各50%的比例承担。乡村医生办理缴纳手续并缴费后，凭缴费单据到乡镇卫生院报销财政补贴部分。

一类人员：截止2018年12月31日，男性在45周岁以下（1974年1月1日以后出生），女性40周岁以下（1979年1月1日以后出生）的在岗乡村医生，必须参加灵活就业人员养老保险，在达到国家法定退休年龄时，缴费满15年，按规定领取养老金。未参加者，在到龄退出乡村医生队伍后，不再发放退养补助。

二类人员：截止2018年12月31日，男性在45周岁以上（1973年12月31日以前出生），女性40周岁以上（1978年12月31日以前出生）的在岗乡村医生，经本人向县（市、区）卫生计生局提出申请，可自主选择是否参加灵活就业人员养老保险。

选择参加灵活就业人员养老保险，达到国家法定退休年龄时，缴费未满15年不能享受灵活就业人员养老保险养老金待遇，可以自主选择继续缴纳至缴费满15年（参保费用全部由个人承担），按规定享受灵活就业人员养老保险养老金待遇；选择不参加灵活就业人员养老保险的，在到龄退出乡村医生队伍后，按规定领取退养补助，所需经费由市、县两级财政按各50%的比例承担。

参保的乡村医生必须是经县（市、区）卫生计生行政部门批准，取得乡村医生资格证及以上执业资质，注册在行政村卫生室执业的在岗乡村医生。

参保的乡村医生未达到参保法定退休年龄，即截止2019年1月1日，男60周岁以下（1959年1月1日以后出生），女55周岁以下（1964年1月1日以后出生）。

来源：山西新闻网

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