随着我院的医疗业务的发展及服务能力的提升，为更好地满足广大患者的健康需求，结合（昭区政办通[2017]249号）文件要求，经用人科室提出申请，院务会研究决定，现将昭阳区凤凰社区卫生服务中心公开招聘临时人员及村医事项公告如下：

一、招聘对象及范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；

（二）遵守宪法和法律，品行良好；

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；

（四）具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件，护理人员需有护士资格证，无不良行为。

（五）年龄在18-35周岁之间。

二、招聘岗位、职数及有关事项

（一）招聘岗位及职数。

（二）报名方式、报名时间和报名地点。

1、报名方式：本人到现场报名

2、报名地址和时间:昭阳区凤凰社区卫生服务中心办公室（晨曦路51号），2018年4月24日-2018年5月1日

3、笔试时间：2018年5月4日下午3点-5点。

4、考试地点：昭阳区卫生和计划生育局六楼会议室（若有调整另行通知）。

（三）招聘有关事项。

1、报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个岗位报名，一律不得更改。

2、报名时必须持本人身份证、毕业证及相关资格证的原件和复印件，免冠照（红底、一寸）1张。

3、此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行笔试、公示，根据笔试成绩由高到低顺序确定拟聘用人选。

（四）笔试。

笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，内容为所学专业的基础知识及相关专业知识。笔试最低控制分数线为60分，最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。依据笔试成绩高低遴选出优秀者为拟聘用人选(若按招聘人员确定的最后一名成绩并列者，则加试笔试确定最终人选)。所有笔试成绩均予以公示。

（五）试用、聘用。

笔试通过的人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检由凤凰社区卫生服务中心统一安排到指定的区级以上具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检费用自理。若体检不合格者，按笔试成绩顺延。体检合格者经政审通过后，在昭阳区卫生和计划生育局网站公示7天，公示无异议确定为聘用人员。按昭阳区凤凰社区卫生服务中心聘用人员管理规定执行。聘用人员试用期为三个月，试用期只发放基本工资（不低于云南省2018年度社会最低工资标准），村医按照凤凰社区卫生服务中心村医管理办法执行，试用期出现以下情况之一的，中心有权解除聘用合同：1、不能胜任本职工作的，2、严重违反中心相关规章制度的，3、出现责任差错的。试用期满后签订正式聘用合同，待遇为基本工资加绩效工资，申缴养老、工伤、生育保险。

三、招聘组织纪律

（一）此次招聘程序中涉及到的笔试、体检，按照相关的有关考务、考纪严格规范组织。昭阳区纪委派驻昭阳区卫计局纪检组、昭阳区卫计局纪检监察室、昭阳区卫计局人事科全程参与监督，做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照有关规定，严肃处理。

（二）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，立即取消聘用资格。

四、加分项目

（一）昭阳区建档立卡贫困户给予20分加分，即笔试加10分，面试加10分，由于此次招聘只设笔试，因此只加笔试分10分。

（二）有执业医师资格证者在总上加4分。

（三）有执业助理医师证者在总分上加2分。