为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“定西市安定区卫健系统引进急需紧缺人才引进对象及条件”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

定西市安定区卫健系统引进急需紧缺人才引进对象及条件如下：

（一）引进对象

1.定西市第二人民医院。引进普通高校全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称的临床医学类或中医学类专业技术人才3名。

2.安定区第二人民医院。引进普通高校全日制本科及以上学历（不含专升本、独立学院、民办院校）的临床医学专业毕业生2名、针灸推拿学专业毕业生1名。

3.安定区乡镇卫生院。引进普通高校全日制大专及以上学历的临床医学专业毕业生16名；普通高校全日制大专及以上学历的医学检验技术、医学影像技术专业毕业生，普通高校全日制本科及以上学历的医学影像学、放射医学、中医学、针灸推拿学、中西医临床医学专业毕业生10名；普通高校全日制本科及以上学历的护理学专业毕业生8名。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。

3.报考定西市第二人民医院的硕士研究生年龄在30周岁及以下，副高级及以上职称年龄在42周岁及以下；报考安定区第二人民医院的年龄在30周岁及以下；报考安定区乡镇卫生院的年龄在35周岁及以下。年龄计算截止日期为公告发布之日。

4.2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

5.引进硕士研究生，要求硕、本专业一致或相近。

6.市内在编人员不纳入引进范围。

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

8.符合引进岗位所需的其他条件。

9.有下列情形之一的，不宜报考：

（1）有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

（3）现役军人;

（4）其他不宜报考的情形。

（三）引进待遇

1.引进人才占用事业编制，享受事业人员待遇。

2.引进人才试用期满，考核合格的博士研究生学历和副高级及以上职称、硕士研究生学历、本科及以下学历的专业技术人才分别给予10万元、8万元、5万元生活补助。

3.其他优惠政策按《定西市安定区急需紧缺人才引进办法》执行。

4.引进人才与用人单位签订至少6年（含试用期一年）以上服务期合同，期间有违约的按照有关规定执行。

招聘公告：

定西市安定区教育卫健系统引进急需紧缺人才120名

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