山西省煤炭中心医院2019年招聘编外聘用护理人员31人【山西】！具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、招聘原则。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数及条件。

此次共招聘35名护理人员，其中：护理人员31名，助产士4名;对具有相关工作经验的护理人员，面试成绩予以加分。具体：

(一)31名护理人员招聘条件。

学历：高中起点的全日制大专及以上。

专业：护理学专业，具有护士执业资格证书。

年龄及工作经验：

1.无护理工作经验或应届毕业生，年龄24周岁及以下。

2.具有1年护理工作经验，面试成绩+5分，年龄26周岁及以下。

3.具有2年护理工作经验，面试成绩+10分，年龄28周岁及以下。

4.具有3年及以上护理工作经验，面试成绩+15分，年龄30周岁及以下。

(二)4名助产士招聘条件。

学历：高中起点的全日制大专及以上。

专业：助产专业，具有护士执业资格证书。

年龄及工作经验：

1.无工作经验或应届毕业生，年龄26周岁及以下。

2.具有1年助产工作经验，面试成绩+5分，年龄28周岁及以下。

3.具有2年助产工作经验，面试成绩+10分，年龄30周岁及以下。

4.具有3年及以上助产工作经验，面试成绩+15分，年龄35周岁及以下。

符合以上条件的报考人员要求身体健康，年龄计算时间截止为2019年10月31日。

四、招聘程序。

招聘程序为发布公告、报名、考试、资格审查、面试(含实践技能操作考试)、体检、考察、公示、聘用等环节。

(一)报名。

本次招聘采取网络电子报名和现场报名2种方式：

报名时间：2019年10月15日—2019年10月31日 早9:00-下午5：00。

1.网络电子报名方式：报考人员可在规定时间登录山西省煤炭中心医院官方网站()，下载并填写《山西省煤炭中心医院公开招聘人员登记表》(注意按要求粘贴本人近期免冠正面彩色证件电子照片)，发送邮箱至。

网络电子报名的人员，于2019年11月4日-6日至太原市小店区学府街山西省煤炭中心医院8号楼人事科进行资格审查。

2.现场报名方式：在规定时间至太原市小店区学府街山西省煤炭中心医院8号楼人事科现场填表报名，并同时进行资格审查。

报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交的个人信息应当真实、准确(其中个人简历所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。

提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的一经查实，即取消报考或录取资格。

(二)资格审查。

报名人员进行资格审查时，需携带报名登记表、1寸免冠正面彩色证件照片3张、个人简历、身份证、高中、大专(本科)毕业证、学位证(2019年应届毕业生需提供毕业证明)、学信网学历证明、专业技术资格证书、职称证书、获奖证明、学术或科研成果等原件及复印件。符合报考条件者，由山西省煤炭中心医院人事部门现场发放准考证。

(三)考试。

考试方式：笔试，主要测试护理专业知识，考试内容不指定统一教材。考试时间、地点和要求另行通知(请关注山西省煤炭中心医院官方网站)。

(四)面试和实践技能操作。

本次公开招聘分为笔试、面试、实践技能操作三个环节，均采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+实践技能操作×20%。

(五)体检和考察。

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检由医院统一组织实施。体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

(六)公示。

拟聘用人员名单将在山西省煤炭中心医院官方网站()公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。如有反映，经查实不符合招聘条件者，取消其聘用资格。

(七)聘用。

对拟聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满后，由人事部门对试用期人员进行考核，考核合格者，予以正式聘用。考核不合格者，取消其聘用资格。

五、待遇。

试用期合格的编外聘用工作人员按照山西省煤炭中心医院编外聘用人员的相关待遇执行。工资待遇执行事业单位标准，享受“五险一金”、取暖费、月度绩效和年终一次性绩效、年度免费体检、外出进修培训等待遇。

六、监督咨询。

招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系山西省煤炭中心医院人事科，同时设立咨询、监督电话。

政策咨询:0351-4119072 监督电话:0351-4119419。

附件：《山西省煤炭中心医院公开招聘人员登记表》（医院官网下载）

编辑推荐查看：

以上关于“山西省煤炭中心医院2019年招聘编外聘用护理人员31人【山西】”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目！