“2019山东省滨医烟台附院护理工作人员招聘简章”发布了，为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息，医学教育网小编整理以下内容，希望对您有帮助！

滨州医学院烟台附属医院（以下简称滨医烟台附院），是山东省政府30多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，是滨州医学院第二所直属附属医院，也是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。医院位于山东半岛蓝色经济区美丽的海岸线——烟台市东部高技术海洋经济新区，坐落于烟台与威海两市之间，风景秀丽，气候宜人。医院目前占地306亩，总建筑面积22.9万平方米，开放床位1650张。医教实力雄厚，目前已构建起由教授、博士组成的主力医疗团队，承担本科、硕士及留学生教育，并与山东大学合作培养医学博士等高级复合型医学人才。医院拥有西门子智能化3.0T磁共振、双源光子CT、平板胃肠机、全自动样本处理系统、直线加速器、共焦激光角膜显微镜等万元以上国内外先进医疗设备1363台（套）。医院大力弘扬“仁心妙术”的院训，着力推进内涵发展，提升医疗和服务水平，力求以最专业的态度、最精湛的医术、最优质的服务，守护区域百姓健康。

根据医院发展需求，现面向社会公开招聘护理人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

2019年拟招聘部分非事业编制护士，助理护士。

（一）招聘条件

1.非事业编制护士招聘条件

①遵纪守法、品行端正、身体健康、热爱护理工作。

②招聘护士要求本科医学院校高中起点全日制大专及以上学历。

③应聘者原则上应为应届毕业生。非应届毕业生，原则上应有三级综合医院工作经历、年龄不超过30周岁。

2.助理护士招聘条件

①遵纪守法、品行端正、身体健康、热爱护理工作。

②学历要求：护理专业中专及以上学历。

③年龄不超过30周岁。

（二）招聘方式

1.医院统一组织理论测试与面试，拟录用人员进行体检，经党政联席会审批后，与医院签订公开招聘协议书。

2.签订了公开招聘协议书的应届毕业生，须转到我院进行顶岗实习。正式毕业取得学位后签订劳动合同，自签订劳动合同起试用期3个月。

3.试用期满科室考核合格者，正式录用。

（三）待遇

1.劳动合同签订后，医院按照相关规定缴纳五险一金。

2.工资标准：

（1）护理硕士研究生为人事代理待遇。

（2）护理本科为合同制待遇。试用期基本工资1800元，录用后本科基础工资为2100元/月，院龄津贴为每年递增100元。奖金福利待遇同医院在编员工。

（3）医院根据情况每年度按比例择优选聘部分合同制人员给予人事代理待遇。

（4）助理护士为合同制待遇，基础工资和奖金福利按照医院规定发放。

二、报名须知

（一）报名时间：2019年3月20日-3月29日。

（二）报名方式：

1.往届毕业生将报名表（见附件）、身份证、毕业证、学信网上的学历认证、学位证、工作证明发送至邮箱ytfyhlzp@163.com.

2.应届毕业生将报名表（见附件）、身份证、学生证、学信网上的学籍证明发送至邮箱ytfyhlzp@163.com.

3.报名表需以word版本发送，其他证件以扫描件或照片形式打包发送。

三、相关须知

1.报名人员请在报名时加入QQ群：680274612，同时修改群名片：姓名+学历（硕士、本科、专升本）。

2.进群后请随时关注群内消息，不加入QQ群导致没有接收到相关通知的人员视为自动放弃本次考试。

3.笔试和面试时间将在招聘QQ群里通知，请注意保持信息通畅。

4.联系人：李老师 于老师 咨询电话：0535-4770056.

附件：

2019年滨州医学院烟台附属医院护理人员招聘报名表。doc

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