为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享2021医疗招聘结构化面试备考知识点（10.22），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！

典例分析：

你新进入一个工作单位，你的领导脾气很不好，经常批评你，你会怎么办？

表态：

正确看待领导的批评，这是一种发现自我问题的方式，也是领导提升下属能力的一种方式，不应有消极情绪，而应反省、提升

原因：

工作能力不足

工作没有主动性

对于领导的管理风格不适应

化解：

提升工作能力

了解工作环境、流程；提高业务能力

善于观察、与有经验的同事进行交流

与领导做好交流沟通

避免：

新进入单位，保持谦虚

做事踏实，持续积累

以上就是医学教育网整理的“2021医疗招聘结构化面试备考知识点（10.22）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！

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