为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.18），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！

事业单位结构化面试的出题原则之灵活性原则 

灵活性原则要求在面试试题的编制设计中，题目的形式和内容都要采用较灵活的做法， 

一方面为面试提问留有余地，给考生的思维留有空间，以便于调动考生的积极性；另一方面要营造面试所需要的气氛，使面试根据时间进展的情况、考生的表现情况，有张有弛地进行，从而有利于调节考生的紧张心理，给考生一个充分展示自己才能和个性的机会，使其充分发挥自身的能力。 

以上就是医学教育网整理的“【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.18）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！

编辑推荐：

【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.17）

【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.16）

【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.15）