为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.17），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！
事业单位结构化面试的出题原则之科学性原则
所谓面试试题的科学性原则，一方面是指在内容上应该是严谨的，既源于现实和职位工作需要，但又不是抽象理论或不加修饰的生活原版，而是经过提炼、加工、改造后的典型性和现实性相结合的题目；另一方面是指在形式上应该按照各类试题编制的规范来设计，题目的设置难度应适中、适度，尤其是那些难度较大的面试，其试题的设计在科学性规范性上的要求更高，否则此类面试的信度和效度就会比较低，既测评不出应有的素质指标，也无法拉开考生之间的距离。
以上就是医学教育网整理的“【结构化面试】2021医疗招聘备考知识点（9.17）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！
编辑推荐：
扫一扫立即下载
