《职业能力测评》是医疗卫生招聘考试考查的重点章节，为了大家更好的学习，今天医学教育网小编就为大家带来了“医疗卫生招聘|职业能力测评逻辑推理-理论及例题讲解”，快来看看吧！

（2）能被常见数字整除的数字特征
　　1.被2、5整除：末位被2、5整除
　　2.被4、25整除：末两位被4、25整除
　　3.被8、125整除：末三位被8、125整除
　　4.被3、9整除：各位数之和被3、9整除
　　5.被7整除：
　　①末三位法则：末三位与末三位之前的数字之差能被7整除（可多次使用）
　　如17840466：
　　17840－466＝17374
　　374－17＝357
　　②用割尾法，尾数之前数字减尾数的2倍
　　35－7×2＝21
　　能被7整除。
　　6.被13整除：
　　①末三位法则：末三位与末三位之前的数字之差能被13整除（可多次使用）如17840466：
　　17840－466＝17374
　　374－17＝357

②用割尾法，尾数之前数字减尾数的9倍
　　35－7×9＝－28，不能被13整除
　　7.被11整除：
　　①奇偶法则：奇数位数字之和与偶数位数字之和的差能被11整除。
　　如1089，奇数位数字之和为1＋8＝9；偶数位数字之和为0＋9＝9。
　　两者差为9－9＝0，能被11整除。
　　②通过割尾法，尾数之前数字减尾数的1倍
　　1089
　　108－9＝99，能被11整除。
　　8.其他整数：一般考的都是可以分解的，如6，12，21等。
　　被6整除：被2整除且被3整除
　　被12整除：被4整除且被3整除
　　被21整除：被7整除且被3整除

模拟例题：

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