赣南医学院第一附属医院招聘派遣制工作人员72名

2021-11-18 17:20 医学教育网

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报名时间：2021年11月16日-2021年11月30日

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。

（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。

（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配。

（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

（一）检验科检验技师：6名

任职要求：

1.医学检验技术专业,大专及以上学历，已取得临床医学检验技术初级（士）或初级（师）技术资格证，年龄28周岁及以下（1993年11月1日以后出生）。

2.根据科室需要参与倒班，须服从工作安排。

（二）药学部派药员：1名

任职要求：

1.药学专业,大专及以上学历，年龄35周岁及以下（1986年11月1日以后出生）。

2.根据科室需要参与倒班，月休4天，须服从工作安排。

（三）静脉用药集中调配中心（PIVAS）调配员：10名

任职要求：

1.药学专业,大专学历，女性年龄25周岁及以下（1996年11月1日以后出生），男性年龄28周岁及以下（1993年11月1日以后出生）,取得药师或药士资格证优先。

2.根据科室需要参与倒班，月休8天，须服从工作安排。

（四）门诊部办公室导诊人员：55名

任职要求：

1.护理专业，中专及以上学历，年龄30周岁及以下（1991年11月1日以后出生）。

2.每周休息一天，须服从工作安排。

三、薪资待遇

（一）岗位一、岗位二、岗位三薪资待遇：固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；试用期结束后可自愿申请加入工会，正式成为工会会员后参照赣医一附院职工的现有标准，约2100元/年，享受工会的“年、节福利”；享受与赣医一附院职工同等的晚班费和法定节假日值班费。

合同期限：劳动合同期限为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。

（二）岗位四薪酬待遇：固定工资1800元/月+餐补400元/月+奖金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；试用期结束后可自愿申请加入工会，正式成为工会会员后参照赣医一附院职工的现有标准，约2100元/年，享受工会的“年、节福利”；享受与赣医一附院职工同等的晚班费和法定节假日值班费。

合同期限：劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第二年待遇执行。

（三）其他福利待遇

1.以上聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险（按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳），其中个人缴纳部分由个人承担。固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。

2.体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，所有体检合格的入职人员在试用期合格后，享受一次性补助300元。试用期合格的派遣制人员在入职后的次年起，可按500元/人/年的标准，进行年度体检。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

五、报名及上岗流程

（一）报名信息

1.报名时间：2021年11月16日-2021年11月30日（周末除外）。

2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源市场三楼。

联系人∶ 胡女士曾女士邓女士刘女士

联系电话∶0797—8179981 0797－8286519