【江西省】江西省宜丰县引进优秀紧缺卫技人才56名的公告！具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、 招引计划

共引进优秀卫技专业人才56人，分别是：

宜丰县人民医院35人：临床医学24人、中医学1人、口腔医学1、医学检验1人、药学1人、预防医学1人，麻醉学1人、康复治疗学1人、医学影像4人。

宜丰县中医院9人：临床医学6人，中医学1人，中西医结合1人，放射医学1人。

宜丰县妇幼保健院6人：临床医学6人。

宜丰县乡镇卫生院6人：临床医学6人。

二、 引进对象

宜丰县人民医院引进对象为：①临床医学类满足下列条件之一：全日制医学类应届硕士研究生，有执业医师证；全日制“211”、“985”医学类应届本科毕业生；江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生。②中医：有执业医师证的全日制应届中医硕士研究生；③紧缺专业岗位：麻醉、口腔医学、康复治疗学、医学检验、医学影像、药剂专业满足下列条件之一：全日制医学类应届硕士研究生，有执业医师证；全日制“211”、“985”医学类应届本科毕业生；江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生；宜春学院等省内外医学类应届紧缺专业本科毕业生。

宜丰县中医院、宜丰县妇幼保健院引进对象为：满足下列条件之一：全日制医学类应届硕士研究生，有执业医师证；全日制“211”、“985”医学类应届本科毕业生；江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生；宜春学院等省内外医学类应届紧缺专业本科毕业生。

宜丰县乡镇卫生院引进对象为：江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院等医学类全日制应届本科毕业生。

上述条件中，同一岗位报名的，在同等条件下，全日制硕士研究生和特别优秀的应届毕业生优先引进。

特别优秀的界定范围：只要符合下列条件者可认定为特别优秀应届毕业生：有执业医师证和有相关岗位规范化培训证或正在参加规范化培训学员证明，2019或2020年结束培训的。

（二）应聘应届毕业生还要具备以下条件：

1. 身心健康，年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日)；

2. 所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；

3. 热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录；

4. 引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生。

三、 引进时间和地点

（一）宜春学院专场：2019年12月22日下午报名，报名地点在宜春学院本部逸夫科技楼五楼招聘大厅，12月23日上午9：00-12：00面试，地点在宜春学院本部逸夫科技楼五楼E505室。

（二）南昌大学医学院专场：2019年12月25日报名，12月26日上午9：00-12：00面试签约。地点在南昌大学医学院研究生教学楼三楼301室。

四、 引进方式

在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人社局、县委编办、县卫健委和部分用人医院组成引才工作组，直接赴南昌大学医学院和宜春学院举办专场招引会。

五、 引进程序

（一）发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。

（二）考生现场报名。

1. 报名方式：考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才报名表》(见附件2）、毕业生推荐表、身份证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

2. 报名时间：

宜春学院专场：2019年12月22日下午1：00到5：30

南昌大学医学院专场：2019年12月25日上午8：30到下午5：30

3. 志愿填报：考生最多只能报2个志愿且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格），同等条件下，优先引进第一志愿的考生。

（三）确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查，择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。

（四）组织面试。确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。面试设置三人或五人考官小组，采取面谈方式进行。

（五）确定拟签约对象。根据面试结果（面试成绩不得低于70分），按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试成绩达70分及以上考生中，由高到低递补一次。经面试确定签约候选人员后，由人才办、人社局、编办和用人单位与拟引进毕业生签署三方协议。

（六）笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试，内容为综合知识测试，笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节，直接进入考核。笔试合格的，由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。

（七）试用。应届毕业生试用期一年，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。

（八）正式录用。试用期满，经考核合格，经研究同意后，按程序办理转正定级手续。

（九）签约。签约后在医院服务期限不得少于5年（如有违约，每少服务一年，需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金）。

六、 优惠政策

引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法（试行）》有关优惠政策。

（一）住房保障。在宜丰无商品住房的，可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴，由引进人才自主选择。

（二）购房补贴。转正定级后，在宜丰购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。

（三）扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市学科带头人、骨干医生、优秀青年科技后备人才的评选。

七、 其他事项

有下列情形之一者，取消聘用资格:

（一）未在规定时间内报到者；

（二）未能按时取得毕业证书、学位证书者；

（三）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

（四）考核或体检不合格者；

（五）放弃聘用资格者；

（六）法律、法规及其它规定不准聘用者。

附件下载：

2020年宜丰县公立医院引进优秀紧缺卫技人才计划表.docx

宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才报名表.docx

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