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泰州市第四人民医院招聘非编制工作人员招聘程序

2019-11-29 10:51 医学教育网
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江苏省泰州市第四人民医院招聘非编制工作人员108人的公告发布啦!很多朋友对此非常关注,医学教育网小编特意为大家收集整理了泰州市第四人民医院招聘非编制工作人员招聘程序,希望能够帮到大家!

招聘程序

本次招聘工作由泰州市第四人民医院组织,按照发布招聘公告、报名、资格审核、考核、体检、签约等步骤实施。本次招聘分二场组织,分别为临床医技和行政人员招聘一场、护理人员招聘一场,具体程序和办法如下:

(一)发布招聘公告

医院按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过泰州市第四人民医院官网和微信公众号、丁香园网站、各医学院校就业网站等向社会发布招聘公告。

(二)报名

1. 临床医技和行政人员

(1)报名时间:2019年12月5日—12月24日。

(2)报名方式:网上报名,报名邮箱:905001910@qq.com

(3)报名流程:

①填写招聘报名登记表(见附件2,医院官网可下载)并与相关资质材料电子版一并发送至报名邮箱905001910@qq.com,邮件标题注明:姓名-专业-学历;

②加入“2020年泰州四院招聘群”(QQ群号:965147291),申请入群验证身份时,注明:姓名-专业-学历。

2. 护理人员

(1)报名时间:2020年1月8日。

(2)报名方式:现场报名,同时审核报名者相关资料,加入QQ群(群号报名现场提供)。

(3)报名地点:泰州市第四人民医院行政楼8楼会议室(817室),医院地址:泰州市海陵区鼓楼北路99号。

(三)资格审核

1. 所有报名人员均需参加现场资格审核,资格审核地点为医院行政楼8楼会议室(817室)。

2. 临床医技和行政人员资格审核时间为12月26日。

3. 护理人员资格审核时间为1月8日(与报名同时进行)。

4. 资格审核需提供以下材料:

①《招聘报名登记表》(见附件2,医院官网可下载),两张2寸近期免冠正面半身照片;

②有效期内本人身份证原件;

③应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件,往届生提供毕业证书及学位证书原件;

④医师资格证书(刚得知成绩者提供官网成绩截图证明)、护士资格证书、英语四六级、计算机及表彰奖励证书原件;

⑤个人纸质简历一份(已投递纸质简历者无需重复提供),包含上述原件材料的复印件。

5. 资格审核通过后现场发放准考证。

(四)考核

1. 临床医技类硕士及以上学历人员招聘

(1)分心理测试和面试两个环节(具体时间及地点见准考证),考生须携带准考证和有效期内的身份证,按准考证上的时间和地点参加考核;

(2)心理测试为上机操作,测试结果作为岗位匹配度参考;

(3)面试顺序现场抽签决定,面试成绩采用百分制,按“四舍五入”法保留两位小数。

2. 临床医技类硕士以下学历和行政人员招聘

(1)分笔试、心理测试和面试三个环节(具体时间及地点见准考证),考生须携带准考证和有效期内的身份证,按准考证上的时间和地点参加考核;

(2)本科、大专报名人员均参加笔试,根据笔试成绩择优通知参加心理测试和面试;

(3)心理测试为上机操作,测试结果作为岗位匹配度参考,面试顺序现场抽签决定;

(4)笔试与面试成绩均采用百分制,总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留两位小数。

3. 护理人员招聘

(1)分理论考核、操作考核和面试三个环节(具体时间及地点见准考证),考生须携带准考证和有效期内的身份证,按准考证上的时间和地点参加考核;

(2)所有报名人员通过资格审核后均参加理论考核,根据理论考核成绩择优通知参加操作考核,根据理论、操作考核总成绩择优通知参加面试,操作考核、面试顺序现场抽签决定;

(3)理论考核、操作考核和面试成绩均采用百分制,总成绩按理论考核成绩占30%、操作考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算。理论考核成绩、操作考核成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留两位小数。

(五)体检

考核工作结束后,根据成绩由高到低择优确定参加体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发【2013】186号)执行。体检时间一般为面试次日的07:30-09:30.

(六)签约

体检合格后,医院与考生签订劳动合同(应届毕业生须签订《毕业生就业协议书》)及相关补充协议,确定劳动关系。

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       江苏省泰州市第四人民医院招聘非编制工作人员108人

以上就是小编为大家整理的泰州市第四人民医院招聘非编制工作人员招聘程序,请大家多多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的关于医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关内容,敬请期待!

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