湖南省株洲市卫健委面向2021届高校毕业生公开招聘直属事业单位工作人员43人啦

2020-12-04 11:34 医学教育网

2020下半年卫生事业单位招聘考试备受医学生关注，很多考生纷纷咨询过我们所在省市、县城事业单位和医院、卫生所有没有招聘，那么今天医学教育网小编就来分享“湖南”地区的招聘公告：湖南省株洲市卫健委面向2021届高校毕业生公开招聘直属事业单位工作人员43人啦，望能帮助到各位医学生。

报名截止日期：2020年12月13日

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件;

（七）2021届“985”“211”高校全日制本科及以上学历；

（八）年龄在30岁以下（硕士研究生及以上学历人员年龄放宽至35岁以下）。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘计划与岗位

此次招聘岗位23个，招聘人数43名，均为专业技术岗位。具体岗位及条件要求详见附件1，以下简称《岗位表》。点击查看》2020年下半年湖南省株洲市卫健委招聘医疗岗岗位计划表

三、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2020年12月3日-2020年12月13日。现场报名的考生可在2020年12月13日（考试当日）上午10时前到考点报名。

（二）报名方式

本次招聘只接受网络报名和现场报名两种方式（网络报名电子邮箱和现场报名地址见《岗位表》有关栏目），考生也可在考试当日上午10时前到考点现场报名。

（三）报名要求

符合岗位要求的人员可报名参加相应岗位的竞聘，每人最多可报考2个岗位。报名时应提供以下材料：

1．《株洲市卫生健康委员会直属事业单位面向2021届高校毕业生公开招聘资格审查表》（见附件2）；

2．身份证原件（或复印件、电子扫描件）和就读学校签署意见的《毕业生就业推荐表》报名；

3．近期2寸免冠正面彩色证件照2张。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。

应聘人员应于2021年8月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2021年12月31日；取得国(境)外学历的人员，需于2021年8月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证。2021届毕业生须在2021年8月31日前向招聘单位提供毕业证和其他有关资格证原件，否则取消聘用资格。

应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2021年8月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2021年12月31日前毕业)。

四、资格审查

资格初审在考试前进行，用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

五、考试

（一）考试时间：2020年12月13日上午10:00（星期日）。

（二）考试地点：中南大学湘雅医学院。

（三）考试方式：考试分面试和业务技能考核两个环节，两个环节的考试均安排在同一天完成。面试以面谈的方式进行，面试总成绩为100分，设立最低分数线80分，考生面试成绩高于80分（含）的，均进入业务技能考核环节。业务技能考核以口述方式考核与报考岗位有关的业务技能操作能力，满分为100分，设立最低合格分数线为70分，考生成绩低于70（不含）的淘汰，高于70分的进入下一环节。

六、成绩合成和排名

综合成绩＝面试成绩×30%+业务技能考核成绩×70%。面试、业务技能考核、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按业务技能考核成绩高的排前。

七、签定协议

考试结束后，按招聘岗位计划数1:1的比例现场与考试入围考生签定高校毕业生就业协议书。

八、体检和考察

（一）体检。根据同一岗位应聘者成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，增加吸毒项目检测。

（二）考察。体检合格人员按有关规定进行考察。

九、公示与聘用

（一）确定拟聘用人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（二）公示。对拟聘用人员在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市卫生健康委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。

（三）聘用。公示期满，对于无异议的拟聘人员，按有关规定和程序办理人事编制等手续。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用。

附件1 株洲市卫生健康委员会直属事业单位面向2020届毕业生公开招聘岗位表