相信大家最近都在关注湖南省桃源县卫计委所属基层医疗卫生单位的招聘信息，下面请大家可以仔细查看医学教育网编辑专门为您整理的，2017年7月湖南省桃源县卫计委所属基层医疗卫生单位招聘通知这篇文章吧。希望可以帮助到您！

为适应我县卫计事业的发展，结合相关医疗单位岗位实际需求，经县编办、县人社局同意，桃源县卫生和计划生育局所属基层医疗卫生单位拟面向社会公开招聘事业编制专业技术人员45名。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及数量

见附1：《2017年桃源县卫计局所属基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员岗位条件与数量表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具备岗位所需的专业或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

见附件1：《2017年桃源县卫计局所属基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员岗位条件与数量表》。

三、报名及资格初审

报名时间：2017年7月11日—7月21日。办公时间为上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，节假日除外。

报名要求：现场报名。报名地点设县卫计局办公楼三楼（人事股）。具体程序如下：考生现场填写《机关事业单位工作人员录用考试报名表》（见附件2），并提交报名所需其他资料、证件。本次考试不收取报名费。

3.报名需提交的证件、资料：

①身份证原件及复印件1份；

②毕业证原件及复印件1份（应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）；

③学位证书原件及复印件1份（应届毕业生可缓交，审核档案时补交）；

④教育部学历证书电子注册备案表1份（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）；

⑤资格证、执业证原件及复印件各1份；

⑥近期同底免冠证件照片3张。

4.领取准考证：7月24日15：00，在县卫计局网站公示资格审查合格人员名单。7月25日，所有参考对象到现场报名地点（桃源县卫计局人事股）领取准考证和参考须知。办公时间为上午8：00—12：00，下午15：00—18：00.

5.其他事项：

①如实填写相关信息，确保与实际情况及相关证件完全相符；

②仔细阅读和核对《准考证》相关信息，按要求参考；

③切实保护好财物及人身安全，确保平安参考。

资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。

简章中涉及到的学历（学位）、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2017年7月1日为截止日期。

四、招聘程序

招聘采取笔试、面试、体检、考核、递补、公示、填报志愿、确定拟聘对象、录聘等程序进行。

（一）笔试。时间：7月26日，内容为相应岗位专业知识。笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，由县卫计局提出书面报告，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消、调整招聘岗位计划。

笔试成绩和入围面试人员名单，由考生于笔试结束后当天自行到桃源县卫生和计划生育局网站上查询。

对笔试成绩有异议的，可在7月27日上午12：00之前申请查分。查分需由考生本人在指定的查分时间段内向招考领导小组以书面的形式提出，招考领导小组受理后，在监督部门的监督下进行。查分时段结束后不再受理查分事宜。

（二）面试。时间：7月28日，面试对象根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定，笔试成绩相同的均参加面试。

面试为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。

考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更将另行通知。

笔试、面试总分为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。

（三）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行,护理岗位应聘者青霉素和先锋霉素皮试须呈阴性。

（四）考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反法律、法规等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

（五）递补。如有体检、考核不合格或自愿放弃者，经县人社局和县卫计局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。

（六）公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县卫计局、县人社局网站公示7个工作日及以上。

（七）填报志愿。考察合格者方可填报志愿，填报志愿采取拟聘用人员现场从高分到低分依次选择有招聘计划单位的形式进行。

（八）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批、备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

五、相关事宜

（一）加强领导。成立由县卫计局、县人社局、县编办组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，县卫计局局党委书记商均同志任主任，整个招聘工作由县卫计局统一组织实施。

（二）加强监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告县人社局。整个招聘工作要在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-6623224（县卫计局）

0736-6639331（县人社局）

举报电话：0736-6622426（县纪委）

附件1：2017年桃源县卫计局所属基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员岗位条件与数量表

附件2：机关事业单位工作人员录用考试报名表