2020下半年卫生事业单位招聘考试备受医学生关注,很多考生纷纷咨询过我们所在省市、县城事业单位和医院、卫生所有没有招聘,那么今天医学教育网小编就来分享“黑龙江”地区的招聘公告:2020年10月份肇州县社区卫生服务中心(黑龙江)公开招聘医疗岗啦,望能帮助到各位医学生。
报名截止日期:10月19日
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、自愿、择优聘用原则,严格依法办事,切实加强监督,认真履行程序,确保工作顺利实施。
二、招聘对象
大专及以上学历的执业医师,招聘专业包括临床医学、全科医学、中医学、中西医结合。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师,作为急需紧缺专业技术人才,在符合其它条件情况下可优先聘用。
三、招聘数量
2020年拟招聘医疗专业技术人员2人,详见《2020年肇州县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员计划表》。
四、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;
2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层;
3、年龄40(含)周岁以下(1980年10月10日及以后出生),符合身体检查的各项要求;
4、第一学历全日制中专(含中专)以上学历,现为大专及以上学历,具备招聘岗位所需的专业条件,取得《中华人民共和国医师资格证书》或2020年通过执业医师资格考试暂未发证。
5、所报人员不限户籍;
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形之一者,不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚的;
曾被开出公职的;
在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
失信联合惩戒人员中被限制招聘为事业单位工作人员的人员;
有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格确认
此次招聘采取现场报名。
1、报名日期:2020年10月 13 日至10月 19 日。
报名时间:9:00-11:30至13:30-17:00。
2、报名地点:肇州县卫生健康局人事股
3、报名要求:
(1)需提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证原件及复印件(2020年考取医师资格的考生,需提供2020年医师资格考试成绩单),医师执业证书原件及复印件,《肇州县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表》(正反面打印)及1寸近期正面免冠蓝底照片3张,。
(2)急需紧缺专业技术人才还需提供:《住院医师规范化培训合格证书》(省级卫健行政部门或省级中医药管理局颁发)或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》及医师执业证书原件及复印件。
(3)已取得全科医生规范化培训、全科医生转岗培训合格证书的,需提供上述证书原件及复印件。已注册的,需提供医师执业证书原件及复印件。
4、注意事项:
(1)报考人员只限报一个岗位。
(2)报考人员必须用二代身份证报名。
(3)报考人员要详细阅读并填写《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡填报信息不真实或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消面试资格或聘用资格,责任由考生自负。
(4)报名结束后,原则上报名人数等于大于3人成岗,如果资格审查合格人员2名或以下将采取面试的方法确定拟聘用人员,对符合急需紧缺专业技术人员条件的,在总成绩相同条件下优先聘用。
(二)此次招聘如果资格审查合格人员超过2名人员将采取笔试和面试相结合的招聘方法确定拟聘用人员;
1、笔试
笔试采取闭卷考试
(1)笔试内容:考察临床、中医等相关专业基础知识,内容根据报名人员专业而定。
(2)笔试成绩和时间:成绩以百分计,考试时间为120分钟。
2、面试
笔试结束后按成绩从高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单,招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照参加笔试的实际人数进行面试。
面试采用结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的综合素质,面试满分为100分。
3、考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,总分数相同时,优先录用急需紧缺人才,非急需紧缺人才分数相同时进行笔试加试。
笔试、面试时间、地点、成绩将在肇州县人民政府网站上发布。
六、考察和体检
考察由肇州县人社局和肇州县卫生健康局共同组织,对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况采取多种方式进行考察。
体检由肇州县卫生健康局负责组织实施。统一组织拟聘用人员到县人民医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
考察和体检不合格者,不予聘用。按岗位总成绩从高到低分别依次递补。
七、公示
根据面试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单,在肇州县人民政府网站上公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由用人单位和肇州县卫生健康局负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格者不予聘用。
八、相关待遇
(一)肇州县社区卫生服务中心与聘用人员签订《劳动合同》(一式5份),市卫生健康委员会、县卫生健康局、县人社部门、社区卫生服务中心、聘用人员各1份,聘用合同期限为3年。合同期内工资由肇州县社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历人员年收入6万元,本科学历人员年收入5万元,专科学历人员年收入4万元。依法享受各项社会保险待遇。
(二)合格的全科医生3年聘用期满,经考核合格的,可在肇州县社区卫生服务中心纳入编制管理。聘用人员3年聘用期满,未取得全科医学专业执业资格的医师,可以在医联体上级医院注册相关专业,加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。
(三)对于急需紧缺专业技术人才,直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到县社区卫生服务中心的,可直接参加中级职称考试,考试通过的直接聘任中级职称;直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师,符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称,不占用工单位高级岗位总量。
肇州县公开招聘社区卫生服务中心医疗专业技术人员健康检测卡.doc
肇州县公开招聘社区卫生服务中心医疗专业技术人员健康承诺书.doc
肇州县公开招聘社区卫生服务中心医疗专业技术人员岗位计划表.xlsx
肇州县公开招聘社区卫生服务中心医疗专业技术人员承诺书.docx
肇州县公开招聘社区卫生服务中心医疗专业技术人员报名表.doc
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