遵义市湄潭县中西医结合医院自主招聘编外及实习人员共24名

2021-11-16 15:14 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：遵义市湄潭县中西医结合医院自主招聘编外及实习人员共24名，欢迎查看。

报名时间：2021年11月16日-22日

一、工作原则

此次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行,实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开制度”。

二、招聘职位及报考条件

(一)招聘的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

4、具备拟报考专业所需的其他资格条件。

5、年龄原则上不超过35周岁(1986年11月16日及以后出生);中级及以上职称人员不超过40周岁(1981年11月16日及以后出生)。

6、身体健康、五官端正、形象气质佳、沟通协调能力好;

(二)招聘职位及其他条件(见下表)

(三)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

4、湄潭县医疗卫生机构在编在职职工;

5、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、聘用审批等程序进行。

(一)发布招聘简章

根据招聘工作计划安排,此次公开招聘将在湄潭县人民政府网、湄潭县中西医结合医院网站等媒体发布招聘公告。

(二)报名时间、地点及方式

1、报名时间:2021年11月16日-22日,工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30;

2、报名地点:湄潭县中西医结合医院人事科;

3、报名方式:现场报名;

4、报名费:100元(实习人员免报名费)。

(三)资格审查

疫情防控期间,为保障自主公开招聘考试顺利进行,应聘人员现场报名及考试时必须佩戴口罩、扫描贵州健康码、行程码,省外应聘人员须持 48 小时内核酸检测阴性证明,严格遵守贵州省、湄潭县疫情防控相关规定。

报名时先进行资格初审,合格者予以登记报名。若应聘人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。资格审查贯穿于招聘工作的始终,应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考,遵循一人一岗的原则,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件,或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。

(四)提交材料

1、身份证、毕业证原件及复印件;

2、一寸卡片照2张(底色无要求);

3、其他证书、证明材料原件及复印件。所有资料复印件医院留存。

四、考试

(一)考试时间及地点

笔试时间:2021年11月23日上午9:00—11:00;

笔试地点:湄潭县中西医结合医院大会议室(如有变动,另行通知);

面试时间: 2021年11月23 日下午14:30-20:00(如有变动,另行通知);

面试地点:湄潭县中西医结合医院小会议室。

(二)考试须知

1、报考人员持有效身份证明参加笔试、面试,并提前10分钟进入考场,迟到20分钟者作弃考处理。

2、不设置开考比例,面试成绩不得低于70分。

3、同一职位报考人员超过3人的,根据笔试成绩由高到低顺序以3:1的比例确定进入面试人员,同一职位末位进入面试人员成绩并列,同时进入面试。

(三)考试成绩

1、规培合格者、具有执业医师资格证者、今年执业医师资格考试成绩360分以上者直接进入面试,面试成绩按100分计算。

2、其余考生笔试、面试成绩各占50%,均设100分,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果保留小数点后两位);超声科医师面试需考操作。

3、面试结束后1个工作日内,笔试、面试成绩和总成绩在县政府网站或医院网站上公示。

五、体检

(一)笔试、面试成绩公示期满后,根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列,取面试成绩较高者作为体检对象;若面试成绩也相同,则重新组织面试,以重新面试成绩较高者进入体检;若进入体检考生主动放弃该职位,则按总成绩不低于70分的前提下从高到低予以递补进入体检。

(二)体检在湄潭县中西医结合医院进行,时间另行通知。

(三)体检不合格的,空缺岗位在总成绩不低于70分前提下从本岗位报考人员中从高到低予以递补。体检以后考生主动放弃的,空缺职位按总成绩不低于70分前提下从高到低予以递补。

六、公示

对拟聘人员进行为期7天的公示,公示无异议的按程序由人事科办理入职手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、聘用及待遇

(一)聘用人员待遇。对拟聘人员公示结果不影响聘用的,按人事科通知的时间办理入职手续,试用期限按医院规定执行;按国家规定给聘用人员缴纳社会保险,薪酬按医院聘用人员薪酬制度执行(从试用期合格后上岗时间开始计算)。

(二)实习人员待遇。实习人员实习时间一年,实习期间所有待遇参照我院见习人员执行;保险由医院缴纳人身意外伤害与住院医疗商业保险。实习期满,对能力强、表现突出的优秀人员,经医院考核、考察合格后可择优直接聘用。

(三)有以下情况之一者医院不予聘用。

1、拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者;

2、试用期满经考核不合格者;

3、试用期间违反医院管理制度或国家法律法规、上级有关规定被处理者。

咨询及报名电话:0851-24252725(人事科)。