很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“广西德保县全科医生特设岗位招聘9人（2019年）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年7月29日

一、招聘岗位设置及职责

(一)岗位设置。

全科医生特设岗位专门设置在县级公立医院，并将所聘执业医师及执业助理医师派驻乡镇卫生院从事全科医生工作的非常设岗位。全科医生特设岗位不受县级公立医院岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

为方便管理，德保县2019年的9个全科医生特设岗位设置在卫生院对应的医共体托管县级公立医院。

(二)岗位职责。

特岗全科医生按服务对象实际需求履行以下职责：

1.承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务。

4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

二、招聘范围、条件及方式

(一)招聘范围。

面向全国招聘。

鼓励、欢迎各级医疗卫生机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报名。

(二)招聘名额。

2019年特岗全科医生岗位计划指标共计9人，全部安排在我县各乡(镇)卫生院,详见附表。

(三)招聘条件。

特岗全科医生满足下列条件之一：

1.具有执业医师或执业助理医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2.具有执业医师或执业助理医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

3.具有执业医师或执业助理医师资格，有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

在设岗时,要重点考虑无执业医师的乡镇卫生院,可结合县乡人才一体化改革和医共体建设,由县级医疗卫生机构选派特岗医生到乡镇卫生院工作,实行岗位常设,人员定期轮换。

具有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;

3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员;

4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;

5.现役军人;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

(一)报名方式。

应聘者自行登录到广西人才网(www.gxrc.com)“最新资讯”、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西百色人才网(http://bs.gxrc.com/)“通知公告”下载《2019年特岗全科医生基本信息登记表》(附件)，如实填写后，于2019年7月29日前将《2019年特岗全科医生基本信息登记表》电子版发送至德保县卫生健康局人事股邮箱dbxjsjkhg@163.com。

(二)资格审查。县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局负责资格初查工作。报考人员在规定的时间内(具体时间由德保县卫生健康局通知)，持相关证件(身份证、执业医师资格证书、执业医师执业证书)和《2019年德保县特岗全科医生基本信息登记表》纸质版到德保县卫生健康局人事股办公室进行资格审查。通过资格审查的应聘者名单在广西百色人才网(http://bs.gxrc.com/)进行公布。

(三)面试。根据桂人社发〔2015〕37号文件规定，取得执业助理医师资格的报考人员可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。

1.面试组织及方式。面试工作由德保县卫生健康局会同德保县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试方式采取结构化面试进行。

2.面试命题。面试命题由德保县卫生健康局与德保县人力资源和社会保障局委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。

3.面试成绩。报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。报考人员面试成绩达不到70分分值的，取消该岗位的招聘计划。

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2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘名额分配计划表

2019年德保县艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘人员报名表

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