珠海市金湾中心医院公开招聘事业单位工作人员33人

2021-10-13 10:23 医学教育网

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报名时间：2021年10月25日至10月27日

一、招聘岗位和应聘条件

（一）招聘岗位人数、对象和具体资格

详见《广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）2021年公开招聘第二批事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）、《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。

（二）应聘条件及对象

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

2.符合招聘岗位资格条件的国内外具有大学本科及以上学历、学士及以上学位的各类高校毕业生。其中，国（境）外留学归国人员报考前须已毕业，且取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国（境）外学历学位认证书。

3.符合招聘条件且服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员（报考前须取得相应的证书，证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料）。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（四）年龄及工作年限计算方法

年龄、工作年限及资料有效期计算截止日期为2021年10月31日。35周岁以下指1985年10月31日以后出生人员；40周岁以下指1980年10月31日以后出生人员；45周岁以下指1975年10月31日以后出生人员；50周岁以下指1970年10月31日以后出生人员。

二、薪酬待遇

（一）聘用人员为事业单位岗位管理，按医院薪酬制度执行。

（二）医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。

（三）对于户口和原单位不在珠海的聘用人员提供免费三个月的住宿。

三、报名及资格审核

（一）招聘程序

发布公告—>网上报名—>网上预审—>资格初审公告—>考试—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。

（二）报名时间

2021年10月25日至10月27日（工作日：上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。每位考生限报一个岗位。从公告发布之日起接受网上报名资料，网上资料以提交时间为准（截止2021年10月27日下午5:30）。

（三）报名方式

网上报名。网上报名考生复制网上报名网址到浏览器，登录网址并注册账号，准确、真实地填写个人简历并进行岗位应聘申请。招聘前台操作指南详见网页。

报名网址：http://113.106.251.10:8888/service/。（建议使用谷歌或IE10以上等高版本浏览器）

（四）报名资料（资料不予退还，原件备检）

请考生根据应聘岗位招聘条件要去按顺序整理报名资料，上传至招聘系统，并确保资料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

1.《广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，报名者须在原件“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）。

2.近期免冠大一寸彩色照片1张（贴于报名表上）。

3.本人身份证正反面复印件。

4.学历学位证书（含本科、研究生等各个阶段取得的所有学历学位证书）复印件（持有国（境）外学历的留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历学位认证书）。

5.专业技术资格证复印件（含初级到高级，应届生无法提供《医师资格证书》的，可提交《医师资格考试成绩单》（成绩须达到合格线），如考生被确定为拟聘人员，须在办理聘用手续时提供《医师资格证书》原件及复印件，否则取消拟聘用资格）。

6.执业医师执业证书。

7.住院医师规范化培训合格证书复印件（如考生未能提供规培证的，可提交规培成绩单、规培结束证明，如考生被确定为拟聘人员，须在办理聘用手续时提供规培证原件及复印件，否则取消拟聘用资格）。

8.招聘岗位要求的其他相关证书复印件。

9.应聘有工作经历要求的岗位，需提供符合岗位要求年限的社保清单、劳动合同（工作证明）复印件。

10.2021年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、已盖公章的学习成绩单及学生证或其他同等效用证明；2019和2020届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单或其他同等效用证明；广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书。

11.大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，须按要求提供相关证书、证明。

12.属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）。

（五）资格审核

根据报考条件和拟聘用职位的要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员报名成功。

符合考试资格的考生名单及相关考试事宜，将在报名时间截止后5个工作日内通过珠海市金湾区人民政府网（）、珠海市金湾中心医院官网（）公布，请考生自行关注，不再另行通知。

四、考试

因疫情原因，笔试、面试时间和地点另行通知。

各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1：3时，将不予开考或按比例核减招聘计划，其中神经外科学科带头人、病理科学科带头人、超声科学科带头人、重症医学科学科带头人、精神心理科医师、产科医师A、B岗、妇科医师、儿科医师等岗位不受此开考比例限制。

考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均保留小数点后2位。

（一）笔试（满分100分，合格线60分）。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关知识。笔试结束后，按各岗位招聘人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员，若比例达不到1:5时，则按实际情况开考。）

自服务期满之日起3年内的服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”人员，笔试成绩加10分。凡属于“三支一扶”“大学生村官”等政策条件加分的人员，在报名时提供相关证明材料并审核通过的予以加分（报考前须取得相应的证书，证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料）。不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公布。

（二）面试（业务能力测试）（满分100分，合格线60分）。选择结构化面试、实际操作测试、工作情景模拟等测评方法进行面试。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试（业务能力测试）结束后，在面试合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例确定进入资格复查人员。

考生的总成绩和资格复查通知，于整个考试工作结束后5个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公布。

五、体检和考察

（一）体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（二）考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

六、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在珠海市金湾区人民政府网站、珠海市金湾中心医院官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

七、其他事项