医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：贺州市钟山县县级公立医院招聘工作人员初选评分规定，欢迎查看。

贺州市钟山县县级公立医院招聘工作人员初选评分规定如下：

钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：

1.学历（3分）：研究生毕业3分；普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分)；普通高校专科毕业2分（在职国民教育专科毕业1.8分）。

2.专业技术职称资格（4分）：副高级及以上职称（副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师）4分；中级职称（主治医师、主管护师、主管药师、主管技师）3分；助理级职称（执业医师、护师、药师、技师）2分；员级职称（执业助理医师、护士、药士、技士）1分。

3.荣誉（2分）：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励（不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励）：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。

4.工龄（1分）：每满1年记0.1分，最高不得超过1分（工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分）。

以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。

招聘公告：

贺州市钟山县县级公立医院公开招聘专业技术人员234名

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