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吕梁市文水县事业单位招聘116名工作人员面试实施方案

2021-09-14 15:20 来源:医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“吕梁市文水县事业单位招聘116名工作人员面试实施方案”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

吕梁市文水县事业单位招聘116名工作人员面试实施方案如下:

面试工作由招聘单位主管部门委托第三方专业机构组织实施。

参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

(1)教师岗位面试采取讲课方式进行,按所报岗位分别命题,重点考察应聘人员的专业知识技能、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。备课时间45分钟,讲课时间为15分钟。

(2)其余单位岗位面试采取结构化面试形式,结构化面试时间为10分钟。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试实行百分制,面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩考生当场签字确认,面试成绩当天张榜公布,面试工作全程录音录像。

招聘公告:

吕梁市文水县事业单位公开招聘专业工作人员116名

以上“吕梁市文水县事业单位招聘116名工作人员面试实施方案”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请点击医学教育网!

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