很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：2022年湖南省娄底市新化县上梅医院招聘程序，内容如下：

（一）发布信息

在新化县人民政府网站（http://www.xinhua.gov.cn，下同）上发布公开招聘公告，公告发布之日起至报名开始日止不少于7个工作日。

（二）报名

1、报名方式

以现场报名、现场审查方式进行。

2、报名时间

2022年2月11日至2月13日（共3天，节假日不休息） 

上午8：30—12:00，下午14:30—17:30

3、报名地点

设新化县卫生健康局机关六楼大会议室。

4、报名要求

（1）每位报考者只能报考一个招聘单位中的一个岗位，多报取消考试资格。

（2）报名时须填写《新化县上梅医院公开招聘编制外工作人员报名表》（附件3）和《新化县上梅医院公开招聘编制外工作人员应聘诚信承诺书》（附件4），提交个人近期同底正面免冠1寸彩照3张，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、带二维码在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（或《教育部学历证书电子注册备案表》、省级教育部门的学历查询证明等）、相关资格证书、证明材料等资料的原件及复印件（A4纸）。

（3）考生在现场报名时所留的联系电话应在此次招聘考试全过程中保持有效畅通，因考生联系电话变更或信息不畅通等无法联系考生时，所产生的一切后果由考生自行负责。

（三）考试

组织所有报名资格审查合格人员进行笔试，不设开考比例。笔试考试内容为该岗位应具备的专业知识。笔试成绩实行百分制，保留小数点后两位数。

笔试时间为2022年3 月5日。考生于2022年3月2日至3月3日（共2天）到县卫生健康局三楼人事股318室领取准考证，逾期没有前来领取笔试准考证的，视为自动放弃。

（四）体检

按岗位参考人员的笔试成绩排序和该岗位招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象。笔试成绩出现相同时，笔试成绩排序规则为：首先以第一学历高的优先；第一学历也相同的，以取得职称资格等级高的优先；职称资格等级也相同的，以取得职称资格早的优先；取得职称资格时间也相同的，以年龄（以二代身份证为准）小的优先。

体检对象、体检时间和相关事项在新化县人民政府政府网站公示，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、（国人部发〔2007〕25号）、（人社部发〔2010〕19号）、（人社部发〔2013〕58号）等一系列规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或其他因素而出现缺额时，从参加该岗位笔试人选中按笔试成绩排序从高到低依次递补，限递补一次。

（五）考核

体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考核。考生必须按要求在规定时间内将本人的人事档案及《政审表》寄送到指定地点参加考核，否则视为自动放弃录聘资格。考核不合格，不予聘用。因考核不合格或其他因素而出现缺额时，不再递补。

（六）聘用

考核合格人员，确定为拟聘对象。对拟聘人员进行公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，按规定办理“五险一金”。首次劳动合同服务期限为3年，其中试用期1个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人员须根据招聘单位的要求，在新化县人民医院或上级三级医院自费培训6-8个月（新化县人民医院免收培训费）后方可正式上岗。

招聘公告：

湖南省娄底市新化县上梅医院招聘编制外工作人员100名

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：2022年湖南省娄底市新化县上梅医院招聘程序，希望能够帮助到大家！