为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“重庆市中西医结合康复医院招聘医护专业工作人员74人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：即日起至10月9日

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，综合考核，择优聘用。

二、招聘对象条件

（一）基本条件：

1.具有良好的政治素养，拥护党的决策；

2.遵守宪法和法律；

3.具有敬业精神和良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

（二）岗位及专业

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：即日起至10月9日为止。

2.报名方式：应聘人员将报名表（请在医院官网下载）、本人简历和有效身份证、毕业证、资格证相关资料发送到指定邮箱，进行网上报名和资格预审。

3.资格审查：资格预审合格的人员，按通知的时间持本人身份证、毕业证书、岗位要求的资格证书原件及复印件和个人简历到院参加现场资格复审和考核。复审当日，资格预审合格的人员持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码，无异常（当日更新），体温检测<37.3℃，且无异常情况的，可进入本院参加考核。未到现场审核信息者，视为放弃。

（二）考核方式

考核工作由院办公室组织进行，分结构化面试和试岗两个环节，面试合格者进行2个月试岗，试岗考核分值为100分，80分为基准分，应聘人员考核分数低于基准分80分者淘汰，达到基准分80分及以上者则按照试岗成绩从高到低择优确定体检人选。

办公室将考核人员成绩分批次公布，请各应聘者保持电话畅通，届时办公室将电话通知考核通过人员。另外，请各应聘者关注医院官网（），办公室将实时公布岗位剩余情况及试岗通过人员情况。

四、体检

体检人选由办公室负责通知，费用自理。若体检不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按同时报考该岗位应聘人员试岗考核成绩从高分到低分进行一次性递补。

五、聘用及待遇

（一）聘用

经公示无异议且体检合格者，予以录用，并按规定签订劳动合同。

（二）待遇

按照医院聘用人员相关待遇文件要求执行，购买五险一金，享受工会节假日福利。

六、纪律要求

公开招聘工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。

应聘人员务必保证所填报和上交的资料信息真实有效，如在试岗或正式工作期间发现资料信息弄虚作假，立即取消试岗或工作机会。

七、其他

请应聘人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注我院发布的招聘相关信息。因应聘人员本人原因未获知相关信息而影响考核或聘用的，责任由应聘人员自行承担。咨询电话：刘老师，63741967；李老师，63512882。

本简章由重庆市中西医结合康复医院负责解释。

附件下载：

报名表

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