为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“重庆大学医院劳务派遣岗位招聘7人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名截止时间：2022年8月30日

一、招聘岗位

二、应聘条件

根据“重庆大学劳务派遣人员管理办法”，应聘岗位原则上要求本科及以上学历，年龄不超过40岁。重庆大学医院本次招聘岗位专业及资格要求如下：

1.检验师：临床医学检验专业毕业，检验士及以上职称，大学专科及以上学历，取得PCR或核酸检测证；熟练掌握核酸检测各项技术， 熟悉电脑办公系统软件使用；熟悉检验质控质评相关流程与规定；有良好的职业道德和团队合作精神，高度责任心。

2.核酸实验室办公人员：医学检验或相关专业，大学专科及以上学历，熟悉电脑办公系统软件使用；熟悉检验质控质评相关流程与规定；良好的职业道德和团队合作精神，高度责任心；有核酸实验室工作经验者优先。

3.超声医师：影像医学专业毕业，有执业医师证。熟练进行妇科超声检查及有住院医师规培证书者优先。

4.药剂师：药学专业毕业，专科及以上学历；具有药剂师及以上职称。 年龄 40岁及以下，有二级及以上医院工作经历者优先。

三、岗位职责

检验师：

1.在中心主任的领导下，遵守医院各项规章制度，完成各项检验工作。

2.严格执行生物安全及医院感染防控规范，做好实验室质量控制，完成室间、室内质评工作。

3.每月对质控指标进行分析、统计，对质量缺陷向科主任提出改进办法。

4.协助科主任对试剂、耗材制定采购计划，做好验收、出入库管理。

5.定期对检验设备进行维护、保养。

6.服从医院安排，完成科室交办的临时性工作。

PCR实验室办公人员：

1.在中心主任领导下，遵守医院各项规章制度，完成PCR实验室收样、核对、排版、报表等工作。

2.协助完成室间质评、室内质控等工作，严防差错及事故发生。

3.严格执行生物安全及医院感染防控规范，协助医废处置管理。

4.协助科室主任制定试剂、耗材采购计划，完成验收及出入库管理。

5.定期对检验设备进行维护、保养。

超声医师：

1.在科主任的领导下，遵守医院各项规章制度，完成日常超声及心电图常规诊断工作。

2.执行医疗操作规程，保证检查质量，做好危急值登记。

3.对急诊检查及异常重要检查结果，立即报送到临床科室。

4.参加值班及各种体检工作。

5.协助做好科室仪器设备维修、维护管理工作。

药剂师：

1.在科主任的领导下，负责药房的日常业务工作。

2.遵守医院的各项规章制度和各种法律法规。

3.严格操作规程。严防医疗差错事故发生。

4.定期到库房请领药品，并按规定定位存放。做好交接。

5.负责常规药品效期、数量定期清点记录，并按规定处置。药品数量误差需查明原因，并协助科主任处置。

6.按相关管理办法，对特殊药品(毒麻、精神药品)保管。

7.保障药品的正常供给。按规定进行处方点评。

四、报名办法

（一）报名方式

以电子邮件方式发送以下材料至邮箱522705793@qq.com。所有材料整合为1个PDF文件，文件名：XXX 岗位+姓名+联系方式。形成文件时请按以下顺序进行排序：

1.个人简历（按附件1模板填写）；

2.毕业证书；

3.学位证书；

4.执业证书；规培证书；

5.职称证书。

（二）报名截止时间：2022年8月30日

（三）管理和待遇：录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理，薪酬面议。

六、其它

应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及应聘条件、岗位职责。在招聘过程中，凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消录用资格。

联系人：

向老师 023-65106794

章老师 023-65105148

申老师 023-65102775

附件：校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表

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