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朔州市大医院公开招聘合同制护理人员综合成绩计算方法

2021-09-30 10:46 来源:医学教育网
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为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“朔州市大医院公开招聘合同制护理人员综合成绩计算方法”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

朔州市大医院公开招聘合同制护理人员综合成绩计算方法如下:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

招聘公告:

山西省朔州市大医院公开招聘174名合同制护理人员

以上“朔州市大医院公开招聘合同制护理人员综合成绩计算方法”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请点击医学教育网!

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