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湖北咸宁赤壁市招聘事业单位工作人员考试成绩计分方法

2021-06-11 14:54 来源:医学教育网
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您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下是公告通知:湖北咸宁赤壁市招聘事业单位工作人员考试成绩计分方法,欢迎查看~

湖北咸宁赤壁市招聘事业单位工作人员考试成绩计分方法如下:

成绩权重:笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按50%和50%的权重计入总成绩(融媒体中心的考试分值占比另见附件1)。

计分方法:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%,其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×50%;面试成绩占总成绩的50%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×50%.考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

招聘公告:

湖北咸宁赤壁市事业单位招聘214名工作人员

时间是最公平的,每个人天天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“湖北咸宁赤壁市招聘事业单位工作人员考试成绩计分方法”的公告通知已经发布,距离考试已经很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!

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