很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年9月淮南市第一人民医院【安徽省】招聘医疗岗人员（聘用制）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

报名时间：2019年9月 3日至2019年9月17日

根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘医疗专业技术人员、护理专业技术人员、。

一、热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求：全日制普校。

三、年龄要求：初级职称30周岁以下，中级职称35周岁以下，副高职称45周岁以下，正高职称50周岁以下。（年龄计算截止时间为发布公告时间）

护理人员：专科应届生年龄在23周岁以下，本科应届生年龄在25周岁以下，有工作经验者年龄可放宽至28周岁。（年龄计算截止时间为发布公告时间）

行政岗位工作人员：有工作经验者年龄可放宽至30周岁。（年龄计算截止时间为发布公告时间）

四、资格要求：

医疗技术人员：1、医师执业证、注册证及相关的资格证书；2、医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培证。

五、具体条件、岗位和人数：

医疗专业技术人员：

护理人员：

1、男护10名；

2、助产士10名；

3、省级专科护士3名，年龄30周岁以下,中级职称年龄放宽至35周岁；

4、儿科护士2名，具有3年以上（含3年）二级及以上医院儿科工作经历，年龄30周岁以下。

行政岗位工作人员：

六、报名要求

1、采取现场报名的方式，应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。

2、考务费：笔试费45元,面试费80元。

3、笔试范围：专业理论知识

4、报名时间：2019年9月 3日至2019年9月17日（休息日除外）

5、报名地点、联系电话：

淮南市第一人民医院组织人事科 0554-3320707

6、监督电话：

淮南市第一人民医院监察科 0554-3320728

七、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

中级及以上职称免笔试，直接进入面试。

八、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示

体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位，不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

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