日前，国家卫生健康委办公厅、民政部办公厅、国家中医药管理局办公室联合印发了《医疗卫生机构与养老服务机构签约合作服务指南（试行）》（以下简称《指南》）。

根据相关预测，“十四五”期间，全国老年人口将突破3亿人，将从轻度老龄化迈入中度老龄化。随着老龄化加速，我国已正式迎来“银发浪潮”，业内专业人士称把握住中老年人的需求就等于把握住了商机。

据国家统计局发布的数据显示，截至2019年末，60周岁及以上人口25388万人，占比达18.1%。老龄化加速的国情之下，中老年的身体健康状况更值得我们关注。

目前，我国中老年人普遍有着慢性疾病的困扰，比如高血压、高血脂、糖尿病、心脏病等慢性疾病的困扰，而中医健康管理可以发挥中医养生保健的优势，满足“治未病”需要，将中医“治未病”的有关理论与现代科学技术相结合，根据健康状况为中老年人提出相应的中医健康养生保健计划 。尤其是中医“治未病”的特色理念更适合调理老年人的身体，及时预防重病、大病的发生。

中医健康管理就是是运用中医学“治未病”“整体观念”、“辨证论治”的核心思想“，结合现代健康管理学的理论方法，通过对健康人群、亚健康人群及患病人群进行中医的信息采集、监测、分析、评估，以维护个体和群体健康为目的，提供中医方面的健康咨询指导、中医健康教育以及对健康危险因素进行中医相关的各种干预。

如今，我国十分重视健康管理，《“健康中国2030”规划纲要》、《中国防治慢病中长期规划（2017-2025）》、《基本医疗卫生与健康促进法》等明确规定了“健康”的重要性，现在报考中医健康管理就可以加入中医“治未病”管理、健康管理行业！

中医健康管理师发挥中医养生保健的优势，满足“治未病”需要，将中医“治未病”的有关理论与现代科学技术相结合，根据健康状况提出相应的中医健康养生保健计划，以确保实现预定的健康目标 。

中医健康管理师报考条件：

以下三点，满足一条即可：

具有相关专业大专以上学历；

连续从事中医康复理疗工作两年以上；

或具有相关专业或以上专业技术职业任职资格者。

中医健康管理师的技能价值：

1、合法保障：国家倡导技能上岗，医疗机构也有相应的要求，是对机构和个人的双重保障；如果发生意外事故，个人法律责任更轻；从业机构在应对卫生局和工商局检查时也会起到保护伞的作用；

2、权威性：技能上岗提升专业权威性，更容易让患者产生信任感；

3、待遇更好：技能上岗，待遇会比无证上岗待遇更高，出于安全角度考虑，很多机构在招聘的时候也会要求提供专业技能；

4、机会更多：医学技术类无法参加执业医师考试，或药学类学历较低无法参加相应资格考试，可以选择医学实用技术考试，获得更多从业机会。

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