省政府近日召开2016年全省推进“369人才工程”（全省基层卫生人才工程）工作电视电话会议，通告该工程实施情况，对下一步工作重点作出安排部署。

据介绍，为深入推进县级公立医院改革，河南省自2015年8月正式启动“369人才工程”，即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划、全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院（全科）医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划等9项行动计划，着力破解基层医疗卫生人才短缺困境。

一年多来，这一工程进展良好。医学院校毕业生特招计划招聘1427人，其中到县级医疗机构的研究生31人、本科生280人；全科医生特设岗位计划招聘181人；农村订单定向医学生培养计划录取340人；基层骨干医师培训计划共安排各级各类骨干医师培训8450人；全科医生转岗培训计划共录取2927人，完成计划的292.7%；住院（全科）医师规范化培训计划全省招录3398人；全省68家三级医院对口支援113家县级医院，193家二级医院对口支援539家乡镇卫生院；全省共招募红十字医疗专家志愿者1387名，帮带基层医生11904人次，直接受益群众11万余人次。

据了解，河南省下一步将在加强组织领导、加强政策宣传和政策研究、改革管理方式和提高工作效率、加大政策宣传力度和营造良好环境、严格考核和监督等5个方面进一步推进“369人才工程”工作。