现代城市生活的快节奏和丰富多彩，不仅给大家带来益处，也带来了很多健康问题。当下，人们最关注的莫过于“身体问题”了，无论是见面的问候，还是祝福的话语，“健康”都是少不了的字眼。今年健康管理师更是火的不要不要的，今天医学教育网小编就来解答大家的热门问题：健康管理师是否值得考？国家政策支持吗？一起来看看吧！

健康管理缘起保险业

上个世纪六七十年代，美国保险业蓬勃发展，由此最先提出了“健康管理”的概念。

那时候的保险公司为了控制风险，将客户依据健康状况进行分类，那些可能成为高血压、糖尿病等疾病的人群被分别交给不同专业的健康或疾病管理中心，他们采用健康评价的手段来指导病人自我保健，并对其进行日常后续管理，以增进健康。

人们需要怎样的健康管理

在中国，虽然已经实现了社保体系，但这种保障仅仅是一种最基本的医疗需求。想针对工作压力大，或存在健康隐患的人群进行跟踪服务，并提供详细专业化管理的，传统医疗体系还远远达不到。

而据专业机构的调查显示，在有183位企业家的一次体检中，血脂、血压和血糖有问题的比例分别是41.53%、21.86%和12.57%。这个结果分别比普通人群高出19.53%、9.66% 和8.89%。另外还有33.88%的企业家心电图异常，62.84%患有颈椎疾病，40.98%患有胃、十二指肠疾病，32.24%患有脂肪肝，24.04%患有甲状腺疾病。

健康管理师的健康理念

对于有些人来说，做体检要花几万元，但如果一年下来没有生病，这钱岂不白花了？这种思维与多年来医保体制下的“治疗为主”的定式有关。重疾病，轻健康；重治疗，轻预防；重药物，轻营养。这些都是人们需要过的思想关。

美国的相关统计表明：健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密，即90% 和10%。具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。所以从个人到家庭再到企业，健康管理都是至关重要的。

我国提出健康中国2030

为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上，其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。

《“健康中国2030”规划纲要》

《国民营养计划（2017-2030）》

《国家人口发展规划（2016-2030）》

《中国防治慢性病中长期规划（2017—2025年）》

等国家政策相继发布

健康管理师是我国职业资格证书

2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录，健康管理师正式归入国家卫健委进行认证，也是该职业国家职业资格唯一的认证单位。

考试合格者，颁发由人社部职业技能鉴定中心、卫健委职业技能鉴定指导中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

报考健康管理师补贴

1、健康管理师可抵扣个税3600元

2、健康管理师可去社保局领取2000元技能提升补贴

通过国家的政策，可知健康管理师行业前景！

“健康管理”是公卫和家庭医生签约服务内容中经常出现的高频词，也是从事健康管理工作的人员需要具备的基本素质。资格证值不值得考，首先得看它是否由正规机构颁发证书。

经查，健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业（工种）归入卫生部进行管理。

原国家卫健委在对十二届全国人大四次会议第1947号建议的答复中提到，根据相关文件，卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作，经考试合格者可以获得国家职业资格证书。

这些年随着大健康、大卫生理念不断深入人心，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到各级政府及相关部门的重视。

江西省都昌县卫计委下发文件，给通过考试取得三级及以上健康管理师资格的给予1000元的奖励。可见，健康管理师目前在基层还是值得尝试且合规合法的一本职业证书。

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