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四��普通专科医师培训管�

很多人对专科医师培训很感兴趣,医学教育网特别分享四��专科医师培训管�的文章,相关内容如下:

第一� 培训学员招收方�:

(一)�毕教委将�培训基地当年的招收计划和规模进行统一公布,由市�州�生局组织其它医院�院医师的�培工作。

(二)培训医院应��核定的培训规模,制定招收�件和程�,��全�公开招收培训学员,严格控制招收规模。

(三)招收程�

报�:实行网上报�,�时填写《四��专科医师培训报�表》。

核定:培训医院根�网上报�资料核定报�人员资格,结�本院培训基地招收�求�布进入�试人员��。

�试:由医院专科医师培训指导委员会组织统一�试。

录å�–:招收的“社会人”ç»�医院录å�–å�Žï¼Œç”±åŸ¹è®­åŒ»é™¢ä¸Žå­¦å‘˜ç­¾è®¢å�ˆå�Œï¼Œæ˜Žç¡®å­¦å‘˜çš„å¾…é�‡ã€�æ�ƒåˆ©å’Œä¹‰åŠ¡ã€‚å�•ä½�é€�培学员应与培训医院ã€�é€�培医院共å�Œç­¾è®¢å�ˆå�Œã€‚

�年9月30日以�,�培训医院将学员��报�毕教委注册,未�注册者,�得�加全�统一组织的结业考核。

第二� 培训方�:

普通专科医师培训以�加相关科室轮转的临床实践为主医|学教育网�集整�,按�院医师身份对病人实行24�时负责制。

第三� 培训内容:

按照《�生部专科医师培训标准(试行)》规定的培训内容�标准和�求,完�包括临床实践�专业�论知识�相关法律法规�临床�维与人际沟通等方�的培训任务。

第四� 培训时间:

应届毕业生�加普通专科培训的时间为3�4年,其中本科毕业生为3年,�加全科医学培训的专科毕业生为4年。已�得学�的研究生在录用�按照《�生部专科医师培训标准(试行)》对其临床工作能力进行测评,根�测评结果确定实际培训时间。

�基地医院应对�培�院医师的临床技能进行测试,根�工作年�和测试水平,进行1�3年的专科医师培训。

(一)在三级医院临床工作具有本科学历并�得执业资格的人员,工作三年以上的�直接�加全�专科医师统考,工作两年的�在培训基地接�1年专科医师培训,工作一年的�接�2年专科医师培训。

(二)在二级医院临床工作的本科学历并�得执业资格的人员,工作四年以上的�直接�加全�专科医师统考,工作三年的�在培训基地接�1年专科医师培训,工作两年的�接�2年专科医师培训,工作一年的�接�3年专科医师培训。

第五� 考试考核:

分日常考核�轮转考核�年度考核�结业考核。

(一)日常考核:由培训指导�师负责。对培训人员日常的临床工作��收治病��例数�技能�作�病历书写等方�进行考核,并将考核结果记录在《专科医师培训登记手册》中。

(二)轮转考核:包括�论考试和临床技能考核。完�规定的三级学科轮转培训,出科�由基地专科医师培训与考核�组对培训人员进行日常综�测评和出科考核,并将考核结果记录在《专科医师培训考核手册》中。包括专业�论知识�临床技能�作�临床�维能力�病历和处方书写�病程记录�查房时的表现�疑难病例讨论��加院内外学术活动�出勤情况�医德医风�敬业�度和团队精神等内容。

(三)年度考核:完��一年度的培训�,医院专科医师培训指导委员会组织全院统一的年度考核。年度考核由�基地专科医师培训与考核�组组长主�,医院相关�能部门�与,采�审核培训登记手册和轮转考核结果�临床技能考核�笔试等多�方�,并将综�评定结果记录在《专科医师培训考核手册》中。

(四)结业考核:包括实践技能考核和笔试。

普通专科培训阶段结��,由�毕教委组织全�统一的结业考核。�加结业考核的�院医师必须�得医师执业资格�书,并通过相关的考核资格审查。 �年4�5月份组织临床技能考核,6�7月份组织专业�论和公共科目的笔试。

以上为四��专科医师培训管�的全部内容,感谢您的阅读,想了解更多关于专科医师培训的内容,请关注医学教育网。

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