根据我国《劳动法》和《药品经营质量管理规范》（GSP）的相关规定，对于包括主管中药师在内的所有劳动者，在工作时间安排上都应确保其享有合理的休息权利。具体到主管中药师这一岗位，虽然没有特别针对该职位的具体连续工作时长与休息时间的规定，但可以参考一般劳动者的标准来执行。
通常情况下，员工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，则每天加班时间原则上不得超过3小时，每月总加班时间不得超过36小时，并且必须为劳动者提供相应的补偿或调休安排。
对于连续工作的主管中药师而言，建议每连续工作4-6小时后应至少休息15分钟至20分钟。这不仅有助于保护员工的身体健康，也有利于提高工作效率和服务质量。此外，在实际操作中还应当考虑到具体的工作强度、环境等因素，灵活调整休息时间，确保工作人员能够得到充分的休息。
总之，合理安排主管中药师的工作与休息时间，既是对员工健康的关怀，也是保证药品经营服务质量的重要措施之一。
通常情况下，员工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，则每天加班时间原则上不得超过3小时，每月总加班时间不得超过36小时，并且必须为劳动者提供相应的补偿或调休安排。
对于连续工作的主管中药师而言，建议每连续工作4-6小时后应至少休息15分钟至20分钟。这不仅有助于保护员工的身体健康，也有利于提高工作效率和服务质量。此外，在实际操作中还应当考虑到具体的工作强度、环境等因素，灵活调整休息时间，确保工作人员能够得到充分的休息。
总之，合理安排主管中药师的工作与休息时间，既是对员工健康的关怀，也是保证药品经营服务质量的重要措施之一。
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