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近日，有胶州村医在青岛12345“政府信箱”留言，给青岛村医今年能否投保要个说法。
“请问今年是否能给我们村医投养老保险，如果给投养老保险请给个大体时间，如果不给投请说明原因。” 这位村医希望在村医投保方面，相关部门能有个明确的说法。
7月1日起，让村医老有所依
对此，胶州市卫生健康局落实后回复：
目前乡村医生社会保障工作已列入青岛市2021年政府实事，青岛市已出台相关政策，拟定于2021年7月1日起实施。
胶州市高度重视乡村医生社会保障工作，目前正在制定出台胶州市乡村医生社会保障相关政策，预计7月份组织实施。
据悉，青岛卫生健康系统今年要办的4件实事之一就是完善在岗乡村医生社会保障。
在个人自愿的基础上，未达到法定退休年龄的在岗乡村医生可以同所在区市确定的基层医疗卫生机构或人事代理企业等单位签订用工劳动合同，参加企业职工社会保险。财政对社会保险、公积金的单位缴纳部分进行补助。
其中，社会保险费按缴费基数下限标准予以补助；公积金以所在区市上一年度月平均最低工资标准作为缴纳基数，单位和个人各缴纳5%，单位缴纳部分由财政全额补助。
解决村医养老已成为法律责任
3月初，基层医师公社发起一项关于全国村医养老情况的调查。调查数据显示，仅有26.19%的村医有养老保险，73.81%的村医无养老保险。
村医持有养老保险情况
在这26.19%有养老保险的村医中，每月养老金额在100元-500元的最多，占比43.76%。比较令人意外的是，还有19.82%的村医每月养老金额在100元以下。
村医每月养老金额度分布
94.59%的村医表示，目前的养老金额不能够维持退休后生活。
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第五十六条明确，将完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。
解决村医养老问题已经写入法律，也意味着该项内容能否完成，完成质量如何，各地方除了社会责任外，还要肩负起法律责任。
不少地方都在研究村医养老的改革方案，但这件事办起来实则非常困难。同一个地区不同的人员结构、经济结构、医疗组成结构等，都会影响村医的待遇保障。
但无论采取何种形式，只要能够妥善解决村医养老，就是好方法。期待有更多的地方可以切实落实村医养老政策，让广大村医老有所养，老无所忧。
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