明天5月份就来啦，可是等待已久的2020年卫生人才招聘统考公告还是迟迟未出，相信小伙伴们跟小编一样，已经迫不及待想看统考公告了，小编悄悄的告诉大家，虽然统考公告未出但是这并不影响我们复习的脚步，那么今天我们就一起来看看2020医疗卫生招聘《职业能力倾向测验》考察的知识点有哪些吧。

据医学教育网小编了解到，医疗招聘E类统考由《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》两大部分组成，《职业能力倾向测验(E类)》是考察的一大重点。

据悉，《职业能力倾向测验（E类）》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。那么我们就来看看各部分的考察重点及复习重点吧。

●常识判断

主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。

●言语理解与表达

主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;根据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。

●判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

●数量分析

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有：数学运算、资料分析等。

●策略选择

主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。

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