您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：浙江大学医学院附属妇产科医院招聘派遣岗位工作人员152名，欢迎查看。

报名时间：2021年12月8日前

一、招聘对象

部分岗位招聘对象范围为普通高校2022年毕业生，按学制一般应于2022年12月底前毕业。

下列四类情形者视同对待：

1.在国家就业政策规定的择业期内（自2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；4.国家规定需视同对待的情形。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

二、资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录；

2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件；

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.成绩优良，本科生须取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

招聘岗位要求详见官网（网址：），说明如下：

1.专业：参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准；

2.学历、学位：一般要求获得相应的学历及学位；

3.年龄：应届毕业生一般要求“30周岁”以下（1992年1月1日以后出生），其他依此类推，不特指确切年龄。

三、岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与杭州市江南人才服务有限公司签订劳动合同，享受相应工资福利待遇。

四、招聘程序

1.报名

应聘人员请登录医院官网招聘系统，用真实信息注册账号，详细填写个人简历后选择应聘岗位投递。

报名截止时间：2021年12月8日。招聘系统中预报名通道报名成功，视为有效。

备注：（1）仅注册不报岗位视作报名无效。（2）应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。（3）网上报名系统到期将自动关闭，不再接受报名。

2.考核

本批次招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织考试，视疫情防控政策要求分批分次组织。

根据招聘岗位所需条件，在报名期间人事科将同步进行资格初选，应聘人员可通过登录招聘系统中的“个人中心”自行查看“应聘状态”。通过资格初选人员方可参加科室层面考核。

（1）护理岗位

招聘考试分为笔试、操作考试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：妇产科护理、内外科护理及护理学基础。具体考试安排另行通知，请留意医院官网和手机短信。

（2）其他岗位

招聘考试分为笔试、科室面试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：专业知识及应用能力，由各科室结合岗位和专业特点决定。具体考试时间、地点均会提前电话/短信通知。

3.体检、考察

院级面试结束后，各岗位按照面试结果录用排序，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为主。

4.其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，各岗位一般根据院级面试排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。

五、咨询

招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布，请应聘者自行留意。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

浙江大学医学院附属妇产科医院人事科：0571-87914862方老师、虞老师

杭州江南人才服务有限公司：0571-87011279张老师

声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“浙江大学医学院附属妇产科医院招聘派遣岗位工作人员152名”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！