浙江大学医学院附属第四医院是学校直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名升至第63名，居全国三级公立医院前5%，连续三年蝉联国考A+等级，浙江省排名第7。

浙江大学医学院附属第四医院护理学科成立于2014年，现有护理人员948人，其中博士生导师1人，硕士生导师2人；博士1人，在站博士后1人，硕士及硕士在读25人；本科及以上比例达96.73% ；男护士131人，比例达13.82% 。

在医院“建成富有人文特色的高品质医学中心”愿景指引下不断实践并凝练出护理文化理念，护理团队秉承“关爱感恩、热忱专注、合作分享、务实创新”的核心价值观，以“为护士提供多元化的职业发展平台，为大众提供专业的全生命周期照护 ”为使命，朝着“国际一流的卓越护理”的愿景奋勇向前。

随着医院的发展，我们需要大量优秀的护理人才，未来2-3年拟培养护士长15-20人，教育护士15-20人，专科护士20-30人。

年轻的我们有系统的护理专业发展体系，更多的发展平台和机会，期待您的加入！

二、岗位要求

1.护理学专业本科及以上学历，其中应届毕业生须获得相应学位且年龄在30周岁以下；非应届毕业生须具有中级职称且年龄在35周岁及以下，有三甲医院临床护理工作经验者优先；

2.热爱护理工作，具有良好的临床护理工作能力和沟通能力；

3.遵纪守法、品行端正，身体健康、责任心强。

三、报名与录用程序

1.网上报名。有意向请PC端登录浙大四院招聘系统（）注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行简历投递。仅注册不报岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中确认第一志愿为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2.资格初审

根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

3.面试资格取得

护理招聘评审小组将对应聘者的学业成绩、获奖情况、实习情况等进行综合评估，评估为复审通过者即为取得面试资格，人力资源部以短信形式通知具体面试时间。

4.考核：考核一般采用笔试、护理操作实践、综合面试相结合的形式进行。

5.体检考察：根据综合表现确定体检、考察对象。体检、考察均合格的人员，应届毕业生签订就业协议，往届毕业生安排入职。

四、联系方式

联系人：李老师，刘老师

联系电话：0579-89935199

联系地址：浙江省义乌市商城大道N1号 浙江大学医学院附属第四医院人力资源部