医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省嘉兴市第二医院招聘编外合同制工作人员14名，欢迎查看。

公告发布之日起至2022年9月5日

一、招聘岗位和人数

公开招聘编外合同制工作人员14名。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象

普通高校毕业生。

（二）年龄要求

18周岁-35周岁（1986年9月5日至2004年9月5日期间出生），具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下（1981年9月5日及以后出生），副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1976年9月5日及以后出生）。

（三）学历要求

取得学历、学位的截止时间为2022年9月5日。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

（一）报名及确认

1.报名方式为邮寄（快递），疫情防控期间，不受理现场报名。

邮寄（快递）报名时间：公告发布之日起至2022年9月5日（以邮寄或快递寄出时间为准）。

报名人员将报名材料邮寄（快递）至嘉兴市第二医院行政楼1005室组织人事部（浙江省嘉兴市环城北路1518号，邮编：314001，联系人：王老师，联系电话：0573-82151108），报名材料原件可在后续环节审核（材料原件不要邮寄），所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试；同时扫描下方二维码提交报名登记信息（不在规定时间内邮寄材料或未进行扫码报名登记均视为无效报名）。

2.报名登记信息二维码（用微信或钉钉扫码）：

3.提交报名材料：

（1）《2022年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员报名表》一式一份；

（2）本人有效居民身份证原件复印件；

（3）提供毕业证书、学位证书原件复印件，有专业技术资格证书、执业资格证书等证书的提供原件复印件。

4.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。经资格审查合格后方可参加考试。

（二）考试

1.本次公开招聘考试由嘉兴市第二医院组织实施。采取面试的方式进行，总成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

面试时间及地点均另行通知，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。

如因疫情防控需要，需改变考试方式的，将提前在嘉兴市第二医院网站（）发布信息。

（三）体检

考试后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象。总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

（五）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。

（六）录用

拟录用对象经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位，取消录用资格。录用人员与医院签订劳动合同。录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

四、其他事项

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉兴市第二医院网站（）公布,供应聘者查询和社会监督。

咨询电话：0573-82151108、82054866；

监督电话：0573-82051562。

附：2022年嘉兴市第二医院公开招聘编外合同制人员报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：浙江省嘉兴市第二医院招聘编外合同制工作人员14名，希望能够帮助到大家。