新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：浙江省宁波口岸医院2022年招聘编外人员18名，详情如下，希望能够帮助到大家！

招满即止

一、岗位一：护士(10名)

（一）任职要求：

1、专科及以上学历，护理专业毕业；

2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明；

3、年龄30周岁及以下；

4、有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用；

5、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身体健康，能胜任护理岗位工作。

（二）用工形式：派遣制员工

（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。

（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

二、岗位二：实验室检验人员(5名)

（一）任职要求：

1、专科及以上学历；

2、医学检验、卫生检验、生物技术等相关专业；

3、有二甲医院工作经验或有实验室检验相关工作经验或有检验相关证书者优先考虑；

4、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心。

（二）用工形式：派遣制

（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。

（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

三、岗位三：行政文秘（1名）

（一）任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻、中文专业优先；

2、品行端正，有较强的原则性和组织纪律性，了解党建工作；

3、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；具备优秀的文案功底。

4、具有在央企、国企、机关或事业单位相关岗位从业经历优先。

（二）岗位职责：

1、在办公室主任的领导下开展工作，履行各项职责，负责会议组织、制度建设、人员管理等各项工作；

2、负责起草单位各类工作总结汇报、领导对外汇报材料等，参与公文写作和综合材料的拟写等工作；

3、负责单位信息稿的采写和宣传报道相关信息的采编及上报；

4、协助做好党建相关信息资料收集、分析的各项工作的上报；

5、协助主任完成好办公室有关后勤保障工作；

6、做好上级领导交办的其他工作。

（三）用工性质：派遣制。

（四）待遇：具体面议。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

四、岗位四：物业后勤行政综合管理岗（1名）

（一）任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年及以上管理经验（含物业项目管理、后勤人员管理等）；

3、有医疗机构相关物业后勤管理工作经验者优先；

4、了解基建工程、水电工程、冷暖工程等基础知识；

5、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心；

6、会操作电脑设备及基础性办公软件。

（二）用工形式：派遣制

（三）待遇：具体面议。

（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

五、岗位五：信息化管理主管（1名）

总体要求：有医疗机构信息化管理、软件维护、网络搭建、机房管理、运维等相关工作经验。

（一）岗位职责：

1、负责保健中心信息化管理、计算机软、硬件设施设备的安装和维护；

2、负责计算机网络管理，包括网络机房的管理、计算机维护与常见故障的检修、网络线路的维护、打印和电脑周边设备的维护和检修；

3、负责各类软件操作应用有关问题的技术指导；

4、检查、指导相关科室网络设备的使用，保证网络的正常运行；

5、承担其它相关的临时性工作；

（二）任职要求：

1、本科及以上学历，从事机房管理、软件工程等相关工作2年以上；

2、有医保专网搭建等相关经验；

3、计算机、信息管理、IT等相关专业；

4、精通网络、机房维护，软硬件维护，熟悉电脑网络维护维修；

5、为人正直，善于沟通，能定位排查并解决网络基本故障；

6、具有较强的责任心，踏实肯干；

（三）用工形式：派遣制

（四）待遇：有医保专网搭建等相关经验或特别优秀的薪资具体面议

联系人：郁老师

联系电话：89096935

简历投递邮箱：2310122196@qq.com

请将个人简历、相关证书电子版等资料发送至简历投递邮箱，招满即止。

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“浙江省宁波口岸医院2022年招聘编外人员18名”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！