为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“浙江宁波慈溪市人民医院招聘编外用工4名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2022年3月17日-3月22日

一、招聘岗位和指标

护理人员3名，妇保科医生1名

二、招聘条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、护理人员年龄35周岁以下（1987年3月17日以后出生），宁波大市户籍；妇保科医生年龄40周岁以下（1982年3月17日以后出生），户籍不限。

3、护理岗位要求取得护理学专业大专及以上学历，具有初级（士）及以上专业技术资格，妇保科岗位要求取得临床医学专业大专及以上学历，具有执业助理医师及以上专业技术资格。

4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作，有工作经验者优先考虑。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2022年3月17日-3月22日,上午8:30-10:30，下午13:30-16:00（节假日除外）。

2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院（附海镇观附公路1514号）二楼人事科。

3、报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原价和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等，同时提交近期一寸彩色免冠照片2张。

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

（二）考试

1.考试采用笔试与面试相结合的形式，其中笔试占50％，面试占50％。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试以分析解决问题的能力为主，采用公共题问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试成绩得分高者列前。

2.考试时间及地点：另行通知。

（三）体检

体检由慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总成绩高低排序进行递补进入体检、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者为拟聘用对象，在医院院务栏公示7个工作日，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

报名联系电话：56331006（工作日，上午8:30-10:30,下午13:30-16:00），联系人：陈女士。

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘编外用工报名表

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