为了帮助全国医学小伙伴备考2022年医疗卫生招聘考试，小编特意整理了医院、卫健委等事业单位的考试公告，今天小编分享的是“2022年浙江省海宁市第四人民医院招聘编外合同制人员1名”的公告，欢迎查看。

一、招聘计划

招聘编外合同制人员1名。（附件1）

二、报名时间、方式

报名时间：2022年3月2日(周三)上午8：30～11：00

报名方式：海宁市第四人民医院门诊三楼人事科311办公室（海宁市海昌街道硖川路392号）。

应聘人员需保证本人提供的所有报名材料真实可靠，如有任何不实，自行承担相应法律责任。

联系电话：人事科0573-87636748

三、招聘条件

（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应相应岗位工作要求。

（二）年龄18～35周岁（1986年3月2日至2004年3月2日期间出生）。

（三）具备拟聘用岗位所需的户籍、学历、专业、执业资格等要求。以2022年3月2日的户口所在地为准，截止到2022年3月2日户口尚在迁移中的人员，不受理报考。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审核

应聘人员在规定时间内凭毕业证书、有效期内身份证、户口本及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到指定地点报名，进行资格审核，填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》(现场领取）1份，并提供近期一寸照片1张。

（二）考试办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1．招聘考试：

报名人数不足招聘人数3倍的，直接采取面试方式进行考核，面试成绩低于60分的不予聘用；报名人数达到招聘人数3倍及以上的，采取先笔试(内容为岗位相关专业知识)后面试相结合方式进行，面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定，笔试缺考或笔试分数为零分的不列入面试对象。笔试后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用；

2．考试时间、地点视疫情发展及报名情况确定并另行通知。

（三）体检与考察

考试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。招聘过程信息均在海宁市第四人民医院官方微信公众号公布，届时考生可自行查询。

（四）公示、聘用

根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市第四人民医院官方微信公众号、海宁市人民政府门户网站 市卫生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

五、其他事项

当前新冠肺炎疫情防输入形势依然严峻复杂，请报考人员在报名、笔试、面试、体检等过程中做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。

咨询电话：0573-87636748

监督电话：0573-87017385，87017301

附件：岗位表