医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了“浙江”地区的公告通知：2021年浙江省诸暨市卫健局1月份公开招聘医学类专业应届毕业生225人啦，欢迎查看。

一、招聘对象、范围和条件

（一）招聘对象应符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务；

3.2021年度普通高校应届医学类专业毕业生，学历符合岗位要求，要求本科及以上学历的需同时具有学士及以上学位；

4.年龄18周岁至35周岁（1986年1月8日—2003年1月8日期间出生）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.具有国家承认的普通高校学历学位，所学专业须与应聘岗位所列的专业名称相符，(详见《计划表》），专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释；

7.报考“下属村社区卫生服务站”岗位的限诸暨户籍，其他岗位户籍不限。

上述毕业生须于2021年9月30日前取得相应的学历、学位证书，留学人员须于2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（二）以下人员不得应聘

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录的人员；

3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；

4.现役军人；

5.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘计划

招聘单位、招聘岗位、招考人数、专业名称、起点学历学位和考试科目详见附件《诸暨市卫生健康局公开招聘2021年医学类专业应届毕业生计划表》（以下简称《计划表》）。点击查看》浙江省诸暨市卫健局2021年1月份公开招聘医疗卫生工作人员岗位计划及要求

三、招聘办法及程序

此次招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、体检、择岗、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）组织报名

报名时间:2021年1月7日9时—2021年1月12日12时止。

报名网址：，应聘人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择岗位进行报名。

每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）资格初审

资格初审时间：2021年1月7日9时—2021年1月13日17时止。

凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格，责任由应聘者承担。

(三)缴费确认

时间：2021年1月15日9时—2021年1月17日17时。

通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(考务费50元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

(四)下载并打印准考证

时间：2021年1月23日9时—2021年1月30日9时。

通过资格初审人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的，责任由考生自负。

(五)组织笔试

笔试时间：2021年1月30日上午9:00—11:30

笔试地点：绍兴护士学校（诸暨市陶朱街道三都路200号）

笔试满分为100分，报考“下属村社区卫生服务站”岗位的合格分为50分，其余岗位合格分均为60分。考试内容分为公共知识（占30分）和专业知识（占70分），分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识；专业知识部分考试科目见《计划表》。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试，并自觉遵守有关疫情防控要求。

（七）组织体检

组织资格复审合格人员参加体检，费用由应聘人员自理。体检工作参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因自动放弃体检或体检不合格，出现招聘岗位空缺的，相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（八）组织择岗

择岗具体时间详见诸暨市卫生健康局网站公告。

根据《计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按专业分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称相符。

未按规定时间参加或自愿放弃择岗的原因，出现招聘岗位空缺的，择岗结束后，相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。择岗后放弃而出现岗位空缺的，不再递补。

（九）组织考察

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格者取消其聘用资格。放弃考察或考察不合格的原因，出现招聘岗位空缺的，不再递补。

（十）公示聘用

据考生成绩、体检、择岗、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，纳入正式事业编制（对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行）。未按规定时间办理聘用手续，视为自动放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。报考“下属村社区卫生服务站”岗位人员，聘用在村社区卫生服务站最低服务年限不少于8年（不含住院医师规范化培训时间）。

拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市卫生健康事业单位工作人员。

公示聘用环节出现招聘岗位空缺的，不再递补。

四、其他事项

绍兴护士学校教师岗位的招聘程序如下：

（一）对象：招聘对象为统一笔试后，报考中西医结合、护理、药剂岗位笔试成绩合格，成绩前20名且报名时本人愿意报考绍兴护士学校教师岗位者，名单将通过诸暨市卫生健康局网站公布。

（二）模拟讲课：满分为100分，合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。

（三）确定体检对象：按笔试和模拟讲课成绩计总分，从高到低确定体检对象，分值占比为：笔试成绩40%、模拟讲课成绩60%；总分相同按模拟讲课成绩高的确定。

体检、考察、公示、聘用等程序同上。

（四）未入围人员不影响参加其他单位中西医结合、护理、药剂岗位的招聘。

附件：诸暨市卫生健康局公开招聘2021年医学类专业应届毕业生计划表.xlsx

据小编了解到，医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：2021年浙江省诸暨市卫健局1月份公开招聘医学类专业应届毕业生225人啦，希望能够帮助到大家。

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