【医疗招聘】浙江杭州市第三人民医院2020年招聘医疗工作人员啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！
●医院简介
杭州市第三人民医院创建于1950年，是一家市属三级乙等综合性医院，为浙江中医药大学附属医院和安徽医科大学杭州临床学院、安徽医科大学研究生和浙江中医药大学硕士研究生培养基地，是"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国百姓放心示范医院"、"浙江省文明单位"、"浙江省级绿色医院"、首届"我心目中的杭州品牌”。2012年，医院皮肤科成为全国临床重点专科建设项目。
●招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 岗位类别及等级 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业条件 | 现从事专业及职称要求 | 其他条件 |
1 | 泌尿外科医生1 | 专业技术，四级及以下 | 1 | 硕士研究生及以上学历学位 | 临床医学（泌外）、外科学（泌外） | 泌尿外科，副高及以上职称 | 需有三级医院专业工作经历 |
2 | 胸外科医生 | 1 | 本科及以上学历学位 | 临床医学、外科学（胸外） | 胸外科，副高及以上职称 | ||
3 | 儿科医生1 | 1 | 临床医学、儿科学 | 儿科，副高及以上职称 | |||
4 | 皮肤科医生1 | 专业技术，初级职称：十二级及以下；中级职称：九级及以下；高级职称：四级及以下专业技术，初级职称：十二级及以下；中级职称：九级及以下；高级职称：四级及以下 | 3 | 博士研究生学历学位 | 临床医学（皮肤）、皮肤病与性病学、中西医结合临床（皮肤） | 2020年全日制普通高校应届毕业生 |
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5 | 药学部工作人员1 | 1 | |||||
6 | 皮肤科研究所（实验室）工作人员 | 1 | 生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学 | 1、2020年全日制普通高校应届毕业生职称不作要求2、有工作经历者需现从事本专业相关工作，并取得初级及以上职称 | 有工作经历者,需从事专业相关工作 | ||
7 | 肛肠外科医生 | 1 | 有工作经历者，需有三级医院专业工作经历 | ||||
8 | 血管外科医生 | 1 | 临床医学（血外）、外科学（血外） | ||||
9 | 皮肤外科医生 | 1 | 临床医学（外科、整形、烧伤、皮肤）、皮肤病与性病学 | 从事本专业相关工作，并取得初级及以上职称 | 需有三级医院专业工作经历 | ||
10 | 皮肤科医生2 | 1 | 硕士研究生及以上学历学位硕士研究生及以上学历学位 | 临床医学（皮肤）、皮肤病与性病学、中西医结合临床（皮肤） | 从事本专业相关工作，并取得中级及以上职称 | ||
11 | 神经外科医生 | 1 | 临床医学（神外）、外科学（神外） | ||||
12 | 皮肤科医生3 | 4 | 临床医学（皮肤）、皮肤病与性病学、中西医结合临床（皮肤） | 2020年全日制普通高校应届毕业生 |
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13 | 激光美容科医生 | 1 | 临床医学（皮肤激光）、皮肤病与性病学（激光） | ||||
14 | 普外科医生 | 2 | 临床医学（胃肠、甲乳、肝胆）、外科学（胃肠、甲乳、肝胆） | ||||
15 | 泌尿外科医生2 | 1 | 临床医学（泌外）、外科学（泌外） | ||||
16 | 心内科医生 | 1 | 临床医学（心血管病）、内科学（心血管病） | ||||
17 | 消化内科医生 | 1 | 临床医学（消化系病）、内科学（消化系病） | ||||
18 | 内科医生 | 1 | 临床医学、内科学（心血管病、呼吸系病、消化系病、肾脏病学）、急危重症医学 | ||||
19 | 肿瘤科医生 | 2 | 肿瘤学、中西医结合临床（肿瘤）、中医学（肿瘤）、中医内科学（肿瘤） | ||||
20 | 儿科医生2 | 1 | 儿科学、神经病学（儿科） | ||||
21 | 推拿科医生 | 1 | 针灸推拿学（推拿） | ||||
22 | 急诊内科医生1 | 1 | 临床医学、内科学、急危重症医学、急诊医学、全科医学 | ||||
23 | 超声科医生1 | 1 | 临床医学、医学影像学、影像医学与核医学（超声） | ||||
24 | 药学部工作人员2 | 1 | |||||
25 | 临床医疗质量测评师 | 1 | 临床医学、统计学、社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学 | ||||
26 | 病区护理 | 2 | 护理学 | ||||
27 | 病理科医生1 | 1 | 本科及以上学历学位 | ||||
28 | 超声科医生2 | 1 | 临床医学、医学影像学、影像医学与核医学（超声） | ||||
29 | 急诊内科医生2 | 1 | 临床医学、急危重症医学、内科学、急诊医学、全科医学 | 从事本专业相关工作，并取得初级及以上职称 | 需有二级甲等医院三年及以上专业工作经历 | ||
30 | 病理科医生2 | 1 |
● 招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
●年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1974年7月1日以后出生）。正高职称者，年龄在50周岁以下（1969年7月1日以后出生）。
2、紧缺岗位（包括：超声科医生岗位、急诊科医生（含急救医生）岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生（含技术）岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电（脑电、肌电）图医生岗位、全科医生岗位），具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1979年7月1日以后出生）。
3、其他人员35周岁以下（1984年7月1日以后出生）。
●报名
1、报名时间：自公告发布之日起半年有效（截至2020年6月30日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
2、报名地点：各招聘单位人事科。
3、报名方式：在本公告所规定的时间内，招聘单位可选择以下多种方式接受应聘材料，具体以附件为准。
电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名”）；
报考单位网上招聘系统报名；
邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位，地址见附件；
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，节假日、双休日除外）。
注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核。
4、应聘者需提供以下材料的复印件：
①2020年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2020年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经各医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
●考试
1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试不受最低开考比例限制。
2、考试可采用：面试；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。笔试成绩60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。
●考察与体验
考试结束后，在考试总成绩合格人员中（成绩60分为合格线），根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关标准进行，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
●公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2020年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
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