为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“云南省保山市隆阳区潞江镇中心卫生院2022年招聘编外人员27人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：公告发布之日起至2022年4月22日24:00止

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

二、招聘岗位

详见附件1。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想；

（二）具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力，其中护理专业必须取得护士执业资格（其中2022年毕业生须参加2022年护士执业资格考试并成绩合格)；

（三）年龄35周岁及以下，有特殊专长的人才经主管部门批准，可适当放宽年龄条件（年龄计算截止时间为：报名开始当天）；

（四）身体健康，能胜任招聘岗位的工作；

（五）凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2022年4月22日24:00止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式。由应聘人员按招聘公告要求将报名材料发送至指定邮箱进行报名，每位应聘人员只能选择一个岗位报名，报名材料按材料清单顺序扫描为PDF格式汇总为同一文档（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位）后发送到指定邮箱，未按要求格式提交材料产生的后果应聘者个人承担。

报名邮箱：402590700@qq.com

联系人及方式：李老师 张老师 0875—2810909

3.材料清单及顺序

报名表（见附件2）、身份证、毕业证（2022年毕业生提供学籍证明）、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、个人简历（应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历（党组织、团组织、班干部、学生会、社团等））、资格证和执业证书等岗位要求其他相关材料。

4.报名要求

应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不实的，按弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消面试资格；应聘人员同时报名多个岗位的，取消面试资格。

（二）资格审查

由招聘领导小组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员方可进入后续招聘程序。

（三）笔试

1.笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。

2.笔试时间和地点：另行通知。

根据笔试成绩，按招聘岗位人数和报名人数1:2的比例从高到低的顺序确定面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

（四）面试

1.面试形式：采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。

2.面试时间和地点：另行通知。

（五）确定考察对象

按照笔试和面试综合成绩（笔试*50%+面试*50%)从高分到低分确定考察对象。

五、体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。

2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

六、公示聘用

经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人员，并在保山市隆阳区潞江镇中心卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定程序办理聘用手续。

七、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照综合成绩（笔试+面试）从高到低顺序依次递补一次：

（一）应聘人员体检或者考察不合格的；

（二）拟聘人员公示结果影响聘用的；

（三）拟聘人员放弃聘用的；

（四）未在规定时间内报到的；

（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、待遇

（一）在规定时间内到人事科报到，一个月内与隆阳区潞江镇中心卫生院签订劳动合同；

（二）试用期：被聘用者试用期根据具体岗位及劳动合同期限而定，试用期工资不低于隆阳区最低工资标准；

（三）转正后：试用期满经考核合格的，予以转正；不合格的，取消聘用。转正后其待遇按隆阳区潞江镇中心卫生院编外人员相关规定执行，购买相关社会保险及住房公积金。

九、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）整个公开招聘工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

十、疫情防控工作要求

（一）应聘者到隆阳区潞江镇中心卫生院（以下简称：卫生院）参加笔试、面试等应聘环节时，必须全程佩戴口罩，自觉配合体温测量，接受“疫情防控行程卡”，（短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可）和“云南健康码”登记记录（24小时内截图即可）查验。

（二）体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加相关招聘工作；若14天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员，需持有效的核酸检测阴性证明方可正常参加相关招聘工作；“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加相关招聘工作。

（三）28天内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前48小时以内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘相关工作；

（四）如参加招聘环节当天有发热（＞37.3℃）或有呼吸道等相关症状人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如应聘人员坚持参加面试，届时单独进行安排，并于应聘环节结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

（五）疫情防控标准按届时隆阳区疫情防控指挥部最新标准执行。

咨询电话：隆阳区潞江镇中心卫生院人事0875-2810909

监督电话：隆阳区卫生健康局人事股0875-3037080

隆阳区潞江镇中心卫生院0875-2810819

附件1.隆阳区潞江镇中心卫生院2022年公开招聘编外人员岗位设置表

附件2.隆阳区潞江镇中心卫生院2022年公开招聘编外合同制人员报名表

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