日前，“安徽医科大学第二附属医院”正式发布招聘公告！医学教育网特地整理了“选聘临床和医技科室主任条件严格吗？”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！

选聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有履行职责所需的政治理论水平和政策水平，自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守，廉洁自律，遵纪守法。

2、具有强烈的事业心、责任感和使命感，顾全大局，敢于担当，作风正派。

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力。

4、身体健康，能胜任岗位工作。

(二)具体条件

1、年龄条件：原则上不超过57周岁(1963年1月1日以后出生)。

2、临床业绩条件(近五年，2015年至今)：医疗技术精湛，具有诊治本专业疑难危重病能力，具备学科带头人水平。掌握本专业领域1-2项国内先进技术;指导或开展国内先进技术项目2项及以上;主持疑难病例讨论或主刀大型手术或主持复杂疑难危重患者抢救≥10例/年。

3、学历、资历和学术业绩条件：

(1)省级重点发展专科主任岗位

①学历、资历：

具有卫生系列和教学系列正高级职称，博士研究生导师，博士学历和学位。

②学术业绩(近五年，2015年至今)：

至少符合下列条件其中3项，现任大学附属医院科主任至少符合2项

1)主持国自然、科技部科技计划项目≥1项;

2)以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著≥5篇(其中1篇须为SCI且IF≥3)，或SCI累计IF≥7;

3)荣获省部级科技进步奖(一等奖排名前二，二等奖排名第一)，或国家级科技进步奖(排名前五);

4)现任国家级学术团体(医师协会或医学会)委员及以上或青年副主委及以上或学组副组长及以上职务;或省级学术团体(医师协会或医学会)主任委员(含前、候任);

5)入选省级及以上人才项目(可放宽时间限制)。

(2)院级重点发展专科主任岗位

①学历、资历：

具有卫生系列和教学系列正高级职称，博士研究生导师且具有硕士学历和学位，或硕士研究生导师且具有博士学历和学位。

②学术业绩(近五年，2015年至今)：至少符合下列条件其中2项

1)主持国自然、科技部科技计划项目≥1项或省部级科研项目≥2项;

2)以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著≥5篇(其中1篇须为SCI)，或SCI累计IF≥3;

3)荣获省部级科技进步奖(一等奖排名前三，二等奖排名前二，三等奖排名第一)，或国家级科技进步奖获得者;

4)现任国家级学术团体(医师协会或医学会)委员及以上或青年副主委及以上或学组副组长及以上职务，或省级学术团体(医师协会或医学会)副主任委员及以上职务(含前、候任);

5)入选省级及以上人才项目(可放宽时间限制)。

(3)一般专科主任岗位

①学历、资历：

具有卫生系列和教学系列正高级职称，硕士研究生导师，硕士学历和学位。

②学术业绩(近五年，2015年至今)：至少符合下列业绩其中2项

1)主持省部级及以上科研项目≥1项;

2)以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论著≥5篇或SCI≥1篇;

3)荣获省部级科技进步奖的主要完成人(排名前三);

4)现任国家级学术团体(医师协会或医学会)委员及以上或青年副主委及以上或学组副组长及以上职务;或省级学术团体(医师协会或医学会)副主任委员及以上职务(含前、候任);

5)入选院级及以上人才项目(可放宽时间限制)。

(4)放宽条件：符合下列条件之一者以上具体条件可适当放宽

①入选国家级人才项目者;

②荣获国家级科技进步奖二等奖第一完成人或省部级科技进步奖一等奖第一完成人;

③主持国家级重点科研项目者;

④以第一作者或通讯作者发表高影响力学术论文;

⑤进入近三年复旦版中国医院专科排行榜(全国前十或提名)或中国医院科技影响力专科排行榜(全国前二十)的学科，其现任职的学科主任、副主任。

(5)人才团队

人才团队引进参照安徽医科大学和我院相关规定执行，一事一议。

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