为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，日前“德阳市第七人民医院公开招聘非在编护理人员”的公告正式发布啦！关注着招聘信息的小伙伴可一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看招聘的具体岗位和相关事宜吧~

报名时间：2021年8月9—20日

一、对象范围

符合全部招聘条件的未就业人员、已就业人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.学历学位受国家认可。

5.身体符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。

6.年龄要求：35周岁（含）以下。

（二）岗位具体条件详见岗位表（附件1）

详见《德阳市第七人民医院2021年公开招聘人员岗位表》（附件1）。除上级特别规定外，对学历、从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件。

（三）凡有下列情形之一者不得报名

一是曾受刑事处罚；二是曾被开除公职；三是曾经违法生育；四是尚未解除党纪或政纪处分；五是涉嫌违法或违纪正在接受审查；六是尚在人事考试有关禁考期内；七是试用期内的新录用公务员；八是现役军人；九是应当回避，见本文第四部分之（一）；十是按其他规定不得聘用的。

三、招聘程序

（一）应聘人员请填写报名登记表（附件2）、已就业保证书（附件3）或未就业保证书（附件4），将表格电子版及相应证书的扫描件发送至邮箱281169190@qq.com。本次招聘只接收按照要求发送齐全的简历，不接收纸质简历。面试当天，应聘人员须携带证件原件，包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、护士执业证，。

（二）资格审查

由A级防空员及人事科负责共同审查资格，核实基本情况、有关证件贺资料的真实性。

（三）考试

笔、面试卷在派驻纪检委员或A级防控员监督下随机抽题。

1.笔试（占总成绩的40%），考试内容为专业知识及相关知识，分值为100分。如笔试成绩未达到60分时，不再进入面试程序。

2.面试（占总成绩的60%）

①面试为现场回答问题，由考核领导小组现场评分，分值为100分，占比60%。现场答题考核应聘者的专业知识、道德品质、工作和学习态度、沟通表达能力等综合素质。

②操作为现场随机抽取试题，由护理部考核小组现场评分，分值为100分，占比40%。

总分达不到60分者视为考试不合格，不予录用。如应聘人员名额不足或应聘人员综合素质达不到用人需求，则由招聘考核领导小组研究决定，适当缩减本批次录用名额。面试结束后以总分成绩从高到低排名，由领导小组结合实际情况研究决定拟录用人员名单。

（四）体检

组织拟录用人员到二甲及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。体检合格人员进入公示程序，体检不合格取消资格，空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

（五）公示

在德阳市第七人民医院网站（www.dymhc.com）上公示拟录用名单。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地向医院纪检反映问题，并提供必要的调查线索。经审查确定不宜聘用的人员取消其资格，空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

四、工作纪律和要求

（一）严格实行回避制度

招聘工作领导小组成员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当实行回避制度。

（二）严肃招考风纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

（三）严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

五、日程安排

（一）2021年8月9日发布公告；

（二）2021年8月9—20日接受线上报名；

（三）面试、体检、公示等另行通知。

六、人事科联系人及联系方式

联系人：德阳市第七人民医院人事科蒋老师

联系电话：0838-2870551  邮箱：281169190@qq.com

地址：德阳市华山南路二段461号

附件下载：

岗位表

报名表

已就业保证书

未就业保证书

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