成都市大邑县2022年10月引进医疗卫生类急需紧缺专业人才18名

2022-10-27 17:04 医学教育网

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2022年10月27日至2022年11月30日

一、引进对象

1.医（药）学类专业毕业的博士学位研究生；

2.普通高等教育医（药）学类专业毕业的硕士学位研究生；

3.取得副高级及以上职称的医疗卫生专业技术人才。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

3.身体健康，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

（二）具体条件

引进人员除须符合第（一）条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件（详见附件1）。

1.专业条件。按照国家教育部《学科专业代码和学位授予目录》（2016年版）进行设置，研究生或博士阶段所学专业符合条件的均可报名，具体条件见《成都市大邑县2022年公开引进医疗卫生人才岗位表》（附件1）。

2.年龄要求。普通高等教育硕士研究生须在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)、博士学位研究生须在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)、副高级及以上职称的医疗卫生专业技术人才须在50周岁以下(1972年1月1日及以后出生)。

3.证书要求。取得报考岗位相应的毕业证、学位证、执业资格证等（2023年应届高校毕业生必须在2023年8月31日前取得相应证书）。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

6.现已是大邑县机关事业单位编制内工作人员；

7.违反有关规定不适宜报考的。

三、引进人才方式和程序

（一）报名材料

1.《成都市大邑县2022年公开引进医疗卫生人才资格审查

表》（附件2）（本人签字）；

2.往届生应提供毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（彩色打印），应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》（彩色打印）；

3.有效《居民身份证》；

4.与报考岗位专业相应的毕业证书、学位证书、执业资格证等材料。

（二）报名方式

本次报名采用网上报名的方式开展。

1.网上报名

（1）报名时间：2022年10月27日至2022年11月30日（如遇疫情等因素,报名时间有调整的，将另行通知，请持续关注大邑县人民政府门户网站,网址：“通知公告”栏信息）。

（2）报名方式：网上报名。报名人员可在大邑县人民政府门户网站上下载《成都市大邑县2022年公开引进医疗卫生人才资格审查表》（附件2）。用A4纸竖式打印填写各项内容，并将相关报名材料扫描件电子版一并打包发送到邮箱（)进行报名，邮件请以“姓名+应聘单位”命名（如：张三+大邑县人民医院）。

（3）现场咨询：拟于11月6日（星期日）14:00-17:00在四川大学华西校区东区田径场开展引才宣传，接受现场咨询。

（4）县卫健局对网上报名人员进行初审，对初审合格的人员予以电话及短信告知。

2.注意事项

每一名人才限报一个类别一个领域，不得重复报名，报名不收取任何费用，超过报名截止时间不再接受报名。

（三）资格审查（原件校验）

初审合格人员根据电话及短信通知时间和地点，携带报名材料原件及复印件交由工作人员进行原件校验和资格确认。资格审查合格人员方可进入面试环节。

（四）面试

1.面试时间及地点。面试时间及地点根据成都市2022年“蓉漂人才荟”活动统筹安排，将电话或短信另行通知。

2.面试考核。面试考核由大邑县卫健局组织，以抽签答题、考官提问等方式为主，主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应能力。主要涉及仪容仪表、基本素质、医德医风及医学人文素养等。面试考核满分为100分。

3.择优确定拟聘人员。各岗位参加面试人员与招聘名额原则上应形成差额，根据各岗位报名人员的面试成绩，从高分到低分的顺序，按招聘名额择优确定拟招聘人员并进入体检环节。没有形成差额的，拟招聘人员的面试成绩最低分不得低于75分。若各岗位参加面试人员数小于计划招聘名额时，按规定调减招聘名额。逾期未参加面试的报名人员，视为自动放弃。

4.签订引才协议。据面试情况研究确定拟聘人员,用人单位与拟聘人员签订意向协议（如后续体检、考察等相关程序中出现不符合引进条件的情况，协议自动作废）。签订了意向协议的拟聘人员档案，用机要件在规定时间内邮寄到四川省大邑县人力资源和社会保障局人才交流培训考试服务中心（请在档案封面上空白处注明“大邑县卫健局引进医疗卫生人才”字样联系电话：028-88222798，地址：四川省成都市大邑县邑新大道192号，邮编611330）。

四、体检

（一）签订了意向协议的拟聘人员报经大邑县人才工作领导小组审核同意后，等额确定进入体检、考察人员名单。

（二）体检、考察由县卫健局、县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组共同组织。体检及考察具体时间另行通知。

（三）体检安排在二甲及以上综合性医院进行，体检不合格的应聘人员可以申请一次复检，复检安排另外一家二甲及以上综合医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。公告发布后至本次引进医疗卫生人才体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（四）因体检不合格、自动放弃等原因出现的岗位空额不再递补。

五、考察

体检合格人员，进入考察环节，考察工作按照相关文件规定执行。考察主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、工作业绩等，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考察，或者应聘人员自动放弃考察，以及考察不合格等原因出现的缺额不再递补。

六、公示

按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，在大邑县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

七、聘用

（一）拟聘用人员公示期满无异议的，由县卫健局报送县委组织部（县人才办）审核后，由县委组织部（县人才办）函请县人社局按相关规定办理聘用手续。

（二）聘用人员应于指定日期内到用人单位报到，逾期未报到或不服从分配的，视为弃权，出现的岗位缺额不再递补。聘用人员如有工作单位的，应当在公示结束后15日内依法终止或解除与原单位的人事、劳动关系。

（三）试用期满不合格的予以解聘。

八、相关待遇

本次引进为编制内引进，聘用人员工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

咨询电话：028-88292907 028-88222901（大邑县卫健局）