四川省德阳市人民医院2022年第二批人才招聘66人

2022-07-08 15:00 医学教育网

新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：四川省德阳市人民医院2022年第二批人才招聘66人，详情如下，希望能够帮助到大家！

报名登记截止时间为2022年7月15日（星期五）下午17点

序号	科室名称	岗位	人数	学历要求	学历专业	岗位及任职要求
1	心电图室	医师	1	硕士/本科	临床医学/影像专业	取得四证。
2	临床营养科	临床营养师	1	硕士/本科	临床医学/营养与食品卫生学	具有执业医师证或规培结业证或营养技师证，有相关工作经验者优先；能熟练掌握临床医学及营养学相关专业知识及技能。
3	心身医学科	物理师	1	硕士/本科	神经肌电/临床医学	具有医师执业证书或者技师资格证，具备较强的医学知识和临床技能。
4	整形美容皮肤科	医师	1	硕士/本科	皮肤美容相关专业/临床医学	取得四证，有美容主诊医师资格证优先。
5	神经外科	医师	1	硕士/本科	神经外科/临床医学	取得四证，具备良好的神经外科知识体系及手术相关专业技能。
6	心胸血管外科	医师	2	博士/硕士	心脏外科/血管外科	取得四证，科研能力突出者优先。
7	甲状腺外科	医师	1	博士/硕士	普通外科（甲状腺）	应届生，取得四证，能胜任普外专业住院医师临床工作。
8	急诊科	医师	1	硕士/本科	急诊医学/临床医学	取得四证，良好沟通能力及团队协作能力。
9	药剂科	药剂（辅助岗）	3	本科	药学	具有三甲医院3年以上工作经历，取得药剂师资格证。
10	康复医学科	技师（辅助岗）	2	本科	康复技术	具有三甲医院3年以上工作经历，取得康复技师资格证。
11	科教部	管理岗	1	硕士	教育管理	能胜任科研教学管理和成果转化工作；有科研管理或教学管理经验优先。
12	护理部	临床护理	2	硕士	护理学	从事临床护理及科研工作。
		临床护理	25	本科	护理学	全日制学历，取得护士执业资格证，三甲医院护士规培结业证；三甲医院工作2年及以上。
		临床护理	20	大专	护理学	全日制学历，取得护士执业资格证，三甲医院护士规培结业证；三甲医院工作2年及以上。
13	医疗保险/财务部	会计岗	2	本科	会计/金融	具有三甲医院相关工作经历优先。
14	医工信息部	管理/技术岗	2	硕士	公共管理/软件工程开发	具有三甲医院相关工作经历优先；2年以上JAVA后端开发经验，熟悉SPRING、MYBATIS、微服务、MYSQL等主流技术；熟悉REDIS、MQ的使用，有过分布式场景的技术开发经验优先。

一、医院荣誉简介

我院蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”，连续七年跨入中国医院竞争力地级城市医院排名100强(2019年排名第70)，在四川省地市级医院中名列前茅（2019年排名第5）。2018年1月荣膺中国医院竞争力五星级医院。2019年度三级公立医院绩效考核中，全国2413家公立医院参加“国考”，我院位列第91名，跑进全国前10%，跻身百强，四川省排名第4。

二、引进人才享受待遇

1、博士研究生：安家费22-50万元;

2、临床科室医学相关专业全日制硕士研究生：安家费2-6万元；

3、博士和“双一流”全日制硕士研究生给予国家事业编制；

4、学科带头人除享受以上待遇外，其他待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。给予相应科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。

三、医院为职工搭建良好的发展平台

1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇；

2、医院制定《科研项目管理办法》等规定，鼓励职工积极参与科研项目；

3、每位优秀人才都有赴国外进修学习的机会，选送业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇；

4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策；

5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。

四、应聘方式